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社員が増えたことで直接対話する機会が減ったが「自分の考えを皆に知ってもらうと同時に、できるだけ自分から話しかけるようにしてコミュニケーションを大切にしたい」とかじ取りを工夫する。

当社は中間素材メーカーのため、川上と川下の両方の企業と対話しながら取り組む。... 半導体関連材料は市場投入から本格展開までのスピードが速まる中、半導体メーカーと直接対話し効率的な研究開発ができている...

同サロンはコロナ禍で定着したオンライン形式より、直接対話できるリアルでの交流を重視する。

産業技術総合研究所は、石村和彦理事長ら経営トップが職員と直接対話する「1000人対談」を始めた。... 石村理事長と村山宣光副理事長、片岡隆一理事の3人で2024年度末までの3年間...

古世社長は10月から事業拠点を巡り、現場責任者らと直接対話を始めた。

パナソニック、8事業部門に再編 持ち株制見据え権限委譲 (2021/10/4 電機・電子部品・情報・通信)

従業員と直接対話し、幹部とも討論を重ねた。

連合からの要望は中央最低賃金審議会(厚労相の諮問機関)で審議が始まる前に毎年行っているが、オンラインを介したとはいえ連合会長が直接、厚労相に要望するのは今回が初めて。 ...

就任後、社員を5―10人のグループに分けて直接対話する機会を設けた。

理化学研究所は29日18時から研究者と直接話ができるイベント「理研DAY:研究者と話そう!

一方、同社の労務担当幹部は「従業員には労働者として保障された権利があり、それを支持する」としつつ、「これまで通り全従業員との直接対話を続ける」とコメントした。

一方で「最後は信頼関係が大事」と直接対話も必要だと説く。

「過去の来場者へ6月にアンケートし、最新機器展示とソリューションセミナー拡充に加え、技術者と直接対話を求む声が多くリアル展を決めた。

LIXILグループ、都区部23拠点を集約 (2020/10/1 建設・生活・環境・エネルギー2)

国内従業員は在宅勤務を基本とし、本社はグループの従業員同士が直接対話し、アイデアを出し合ったり業務効率化を検討したりする場と位置付ける。

新型コロナウイルス感染対応の最中でもエスパー国防長官をはじめ米側と直接対話する機会が重要だと考えている。

経営ひと言/日本製鉄・橋本英二社長「コスト分担」 (2020/9/11 素材・医療・ヘルスケア)

「私が実際、価格の話を営業ラインと共有することが大事」とし、全ての営業部長と直接対話を継続する。

直接メッセージを発信 コロナ禍でオンライン会議がコミュニケーションツールとして普及した。... バーチャルではあるが、社内の多様な層と直接対話がしやすくなった。... 従業員の安全・...

関西電力の榊原定征会長は6月の就任後初めて報道陣と懇談し、金品受領問題で失墜した同社の信頼回復を加速すべく、社員との対話や現場実態を把握する活動を進める方針を示した。榊原会長は「今秋にも福井県の原子力...

金融機関向けシステム畑を長く歩み、顧客と直接対話する機会も多かった。

株主のネットワーク環境などを考慮して、総会を株主と直接対話する機会として継続する。開催規模の縮小などの対策を取りつつ、世界的な危機下にあるからこそ“現地現物”のリアルの総会で対話を深めたい考えだ。.....

経営陣と対話イベント UDトラックスは女性社員の活躍推進に力を入れている。2019年10月に埼玉県上尾市の本社で女性社員と経営陣が直接対話するイベントを初めて開いた。

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