また技能職では期間従業員の正社員登用も増やす。

期間従業員からの正社員登用を増やす。... うち期間従業員からの正社員登用や中途採用は同75人増の250人。

求人企業の正社員登用期待 少子高齢化の進展が大阪の中小企業に重くのしかかる。... 正社員を求める製造業の参加を増やす取り組みが重要」と今後の活動を見据える。&#...

パートから4人が正社員に登用されているが、2人が管理職を任されている。 ... 【登用制度改革も】 また、ジョブカード導入を機に曖昧だった登用制度を改めスキルアップ...

期間従業員の正社員登用も増やす姿勢だ。 ... 当初はアルバイトで採用し、入社後の成長のレベルによって正社員に登用する制度を設ければモチベーション維持にもつながる。

全社員一丸で”うまいすしで腹いっぱい、心も一杯“の理念を実行する。 ... 今春はアルバイト経験者13人の社員登用を含め、160人を迎えた。

技能職を同70人増の245人(期間従業員の社員登用は除く)に増やすが、そのほかの職種では採用を抑える。労務構成を考えて期間従業員の登用を除く16年度中の中途採用は同38人減の15人を予...

【名古屋】デンソーなどトヨタ自動車グループの4社は29日、2016年度の社員採用計画を発表した。先端技術を強化するほか期間従業員の正社員登用も増やし、デンソーは前年度比179人増の1065人...

昨年は正社員について6000円の賃上げを求めたが、今年は広く非正規労働者や60歳超えの契約社員の処遇改善を目指し、平均で4000円の改善を求める。... このほか2月の中央委員会では、雇用政策として、...

そのうち技術職の中途採用者数と、技能職の期間従業員からの正社員登用数はそれぞれ70人。... 14年度の採用実績見込みは当初計画比35人増の815人で、技術職の中途採用者数が同15人増の95人、技能職...

厚生労働省が25日発表した2013年若年者雇用実態調査によると、15―34歳の労働者で、契約社員やアルバイトなどから正社員に転換させたことがある事業所の割合が、46・6%に上ることが分かった。...

ファーストリテイリングはユニクロの店舗で働く「地域正社員」の採用選考会を拡大する。... 同社は人材確保を狙いに、4月に社員登用と社外からの募集を合わせ約1万6000人を「地域社員」として採用する計画...

採用側の中小企業には、例えば将来の正社員登用を視野に最初は勤務に無理のないパート契約にするなど女性の働きやすい場づくりを求める。

【福岡】西部技研(福岡県古賀市、隈扶三郎社長、092・942・3511)は、パート職員を対象に、リーダー職を新設するほか、正社員登用制度を設ける。... 希望者には正社員として採用する...

トヨタ自動車は4日、2014年度の社員の採用人数を、13年度実績比で2人減となる1350人にすると発表した(中途採用を含む)。... 技能職には期間従業員からの社員登用分は含まない。&...

パートの準社員登用を後押しし、全国中小企業取引振興協会から情報化優良企業表彰で奨励企業賞も受賞。

「新一般職」としてまず内部の非正規社員から登用し、15年4月から新卒採用にも広げる方針だ。... 具体的な制度の内容は現在、日本郵政と日本郵政グループ労働組合(JP労組)とが協議してい...

必要に応じた期間・出社回数で契約できるので、社員登用などに比べて負担が小さい。... 紹介をきっかけに相手企業と親しくなり、社員登用に至るケースも約10%ある」 ―企業側はど...

2012年に労働契約法や労働者派遣法などが改正されたことを受け、非正規雇用による従業員の雇用時と退職時における注意点と、非正規雇用者の正社員登用の際に活用できる助成金を紹介する。

期間従業員は13年初に2400人となり、正社員登用も積極的だ。正社員の職を探す2人に1人の求人しかない群馬での雇用効果は絶大だ。