(茨城・陶山陽久) ―24度は3カ年の中期経営計画の最終年度を迎えます。... 地元顧客の経営課題に寄り添い、『地域とともにあゆむ価値創造グループ』を長期ビジョンに掲...

勤怠データを正しく記録するためのデジタル技術と、その結果を経営課題の解決に生かすデータ分析方法の両面から、顧客のDXを支えていく構えだ。

社会課題解決と経済成長の両立を狙うインパクトスタートアップの資金調達を支援するファンドを2024年度に創設。... レリクサの神谷亮汰取締役は「慢性的な人材不足」を経営課題の一つに上げる。... 一方...

顧客本位の経営を徹底し、地域とともに発展する銀行を目指す。... 一方、神奈川銀の顧客層である中小・小規模事業者の多くは、原材料高騰による価格転嫁の遅れや人手不足、事業承継、業務のデジタル化などの経営...

各職務で重要な経営課題を解決するためのポストを用意する。課題解決のために人と組織を動かす具体策の実現を通して経営幹部候補としての成長を促す。 ... 一方で、多様な経営人材を輩出する...

事業承継などの経営課題に直面する経営者に対し、3機関が連携して課題解決できる体制を構築する。 ... 中小にとって事業承継は喫緊の課題だ。企業庁によれば、2025年までに70歳を超え...

顧客が抱える経営課題の解決策を示し、情報システムの構築や運用の受託につなげて収益を拡大できるかがあらためて問われる。 ... 同社担当者は「日...

業績に関しても、半導体の在庫調整が長引いたことに加え、クロロプレンゴム、スチレン系樹脂の需要低迷などで厳しい状況となった」 ―経営陣として品質などの課題にどう向き合いますか。 ...

▽吉田多孝社長は代表権のある会長に▽交代理由=経営課題の対応に一定のめどがついたため▽就任日=4月1日▽本社=東京都港区芝浦1の6の38(輸入車と中古車の販売)

組織対組織が取り扱う課題は、企業の経営課題のように具体化まで段階を踏む必要があり、解決に期間を要する課題も多い。... 業界・社会課題を解く上では、特定の企業・大学などに閉じた活動には限界がある。.....

一方、中小・小規模事業者が現在直面している経営課題として、原材料費や仕入れ価格の高騰と回答した割合が最も多かったことも明らかになった。... 現在、最も直面している経営課題については、全企業の回答比率...

大阪信用金庫(大阪市天王寺区、高井嘉津義理事長)と大阪商工会議所は5日、海外進出や事業承継など中小企業が抱える多様な経営課題を個別アドバイスするイベント「課題解決型...

当社製品はスパッと深く切れるという認識だ」 ―人手不足や離職防止が経営課題です。

経営体制を刷新し再発防止に取り組む。 ... また電話以外の新規事業(成長事業)の売上比率を25年度に50%とする経営目標の達成など、電話事業の苦戦が続く中で...

物価高など外部環境の変化や人手不足など経営資源の制約を乗り越えるには、成長投資に取り組む必要があると強調。... 一方で原材料高や人手不足を経営課題に挙げた。 ... エクイティファ...

みらいリレーションズ(東京都大田区、齋藤康平社長)は、副業人材を活用し、中小企業、ベンチャーなどの経営課題の解決や支援にあたるサービスを始めた。... みらいリレーションズが展開する「...

外国人人材の受け入れが課題の企業に、相互にサービスを紹介して顧客の経営課題解決や地域経済発展につなげる。

その中で愛媛などは少子高齢化が顕著で、事業承継や成長に向けた経営課題を抱える企業が増えている。 ... 同社の小野和也社長は「グループの機能を生かしつつ顧客の課題を解決する窓口を担う...

企業経営において人材採用や定着の重要性が増している。 ... 同時に、従業員が生き生きと働けるような休暇制度の整備・運用が経営課題となる。人手不足が経営の大きなリスク要因である今、各...

ニデックにとって長年の経営課題であった永守重信会長兼最高経営責任者(CEO)の後継者問題が一応の決着をみた。... 岸田氏が次期社長へ就くのを機にニデックの経営トッ...