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記事検索結果
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素顔/ニデック社長に就任する岸田光哉(きしだ・みつや)氏 協調型のリーダー ニデックに入社して2年と社歴は浅いが、永守...
SDGsの取り組みを理由に入社した若手社員もいる。... 待場氏は「若手もアイデアを出させるので、社員一人ひとりのやりがいにもなる」と語る。 ... 情報発信によって人を引きつけられ...
長浜社長は社員に方向性を示した。... 一方、今回のBツーC参入は若手社員を刺激する狙いもあるという。... 常に、これまでとは異なった仕事のやり方を考えるスキルを身につけてほしい」と上阪リーダーは、...
従来は紙で保存され、ベテラン社員だけが把握していた社内資料などについて、若手社員でも容易に確認できるようになる。
第一生命ホールディングス(HD)は18日、4月に入社する新卒社員の初任給を従来の27万6000円から約16%引き上げ、32万1000円にする方針を明らかにした。... 第一生命...
これを受け、入社6年目までの7人の若手社員チームが“パティオ(中庭)でつながる暮らし”をコンセプトに開発した。
その結果、若手社員がフラットに話しかけられる「より開けた環境になり、評判も良い」(塩田執行役員)という。... 今回のリノベーションでは業務の効率化やABWはもちろん、特に若手社員の働...
「会員各社の若手社員の技術研修会は、コロナ禍を経て会場開催からウェブ方式へと形を変えながら継続開催している。
当社はパッション・スピード・キャンドゥ・最初から正しく行うことをキードライバーとし、社員に共有する。... 社内公募制度により、社員はさまざまな地域で幅広い職種を経験できる。... 企業が大学校に若手...
その上でデジタル変革(DX)により、若手社員へ技術継承しやすい基盤を作る」 ―25年の大阪・関西万博に向けては。
奥田CEOは消費活性化への施策として、野村証券の若手社員に対する24年度の賃上げに言及。「入社3年以内の国内社員に対し(昇給とベースアップを含めて)平均16%増」と述べた。
「ドアが開けっぱなしの社長室の前を社員が通りがかった時、『中をのぞいてみたい』と思わせたかった」と打ち明けるのは、大東建託社長の竹内啓さん。 ... 若手社員らと...
「研究施設などで働きたい求職者を正社員採用し『常用派遣(無期雇用派遣)』する仕組み。... 経験の浅い若手社員は民間企業の研究施設が就業しやすく、個人的なスキルアップにもつながるはずだ...
「シニアや若手、女性、外国人ら多様な人材が活躍している。最高齢は88歳で、ベテラン社員が若手社員を教育し、技能伝承している。... 社員一人ひとりが人間的に成長すれば、自然と会社も成長する。
国内市場が縮小する中、若手人材の活用と合わせて新たな事業を模索する狙いもある。... アパレル業界向けに部品を供給する同社だが、2020年5月に若手社員による自社製品開発プロジェクトを立ち上げた。.....
