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「三原則」基軸に改革 日本生産性本部は創立65周年を迎えた。終戦から10年、日本経済が復興から成長にさしかかっていた1955年に「生産性向上対策について」が閣議決定された。成長には生...
日本生産性本部(茂木友三郎会長=キッコーマン名誉会長)は、2020年に生産性運動65周年を迎えたことを機に、初の「生産性白書」を刊行した。
茂木友三郎会長は「65年の前半は三種の神器など消費者が欲する付加価値の高いモノが出てきたが、後半のバブル崩壊以降、そういうものが出なくなった」と、生産性伸び悩みの要因を分析する。 ....
茂木友三郎会長は冒頭、「日本の生産性改革の推進に向けた具体的な発信と実践活動の年」と強調した。... 茂木会長は「重要な政策課題から企業経営に関わる実践課題まで生産性の切り口から幅広く議論を行い、日本...
需要の創造に知恵絞れ ―米中貿易摩擦は出口が見えません。 「単なる貿易摩擦ではない。かつての米ソ対立と同じで覇権をめぐる体制問題だ。
開会に際して茂木友三郎会長は「官民で生産性改革に取り組まなければならない」と課題を挙げ、「経済の新陳代謝を促し、潜在成長率を高めなければならない」とあいさつした。
経営者17人のメッセージ 【次世代を担う若者へ】 ●キッコーマン 茂木友三郎取締役名誉会長 真面目で勤勉が日本人の良さ。
2018年度は、任天堂の君島達己相談役、キッコーマンの茂木友三郎名誉会長、SBIホールディングスの北尾吉孝社長らが登壇。
茂木友三郎会長は冒頭、「生産性改革の核心課題は人材の育成」と強調した上で「働き方改革を推進するとともに、多様な人材が働きがいを持ち、若い世代が未来に希望を持ち活躍できる社会の実現を目指す」と強調した。
構造改革、待ったなし ―2019年の世界経済についてどのように見ていますか。 「焦点は米経済の行方。これまで世界経済が堅調に推移してきたのは米国が好調だったからだ。
初回はグローバル展開先駆者の茂木友三郎キッコーマン取締役名誉会長。 ... 拡大版をウェブ「ニュースイッチ」に木曜日掲載) 【記者の目/目の前と世...
また文化功労者にはノーベル賞候補者として名前が挙がっている京都大学大学院の森和俊教授(60)、キッコーマンの茂木友三郎取締役名誉会長(83)、資生堂の福原義春名誉会長&...
日本生産性本部は茂木友三郎会長が委員長を、帝人の大八木成男相談役が副委員長をそれぞれ務める国際連携基盤「生産性経営者会議」を1日付で立ち上げた。... 24日に開いた初回会合では茂木委員長が「世界の先...
グローバル展開をさらに加速するため、茂木友三郎取締役名誉会長は「残った地域を埋めていく」と語り、2030年までの長期ビジョン「グローバルビジョン2030」の実現に向け意欲を示す。 ....
「先行きは海外比率が7割に達するだろう」(茂木友三郎取締役名誉会長)と強気に攻める。
茂木友三郎取締役名誉会長は「教育を支援し未来のリーダーを育てる一助となることが、良き企業市民の役割の一つ」とした。
【フォンタナ(米ウィスコンシン州)=時事】キッコーマンの茂木友三郎名誉会長は海外事業強化のため、南米とインドで5年以内にしょうゆの販売会社を設立する意向を明らかにした。... ...
