退職者分も一部含まれるという。 ... 対象者にはメールで個別に連絡する。

ネットワーク登録2000人超、活発交流 3メガバンクが中途退職したアルムナイ(卒業生)を人的資本に位置付け、関係を強化している。アルムナイを組織化した「アルムナイネッ...

自衛隊の中でも航空自衛隊は戦闘機などハイテク機器を扱うだけに電機や通信、操縦など専門技術の強みがあり、民間企業にアピールして退職自衛官の採用につなげる狙い。... 自衛隊員は企業より定年退職年齢が54...

【福岡】JR九州は人材面を強化するため、同社の退職者を再度採用する制度「ハッピーターン採用」を新設した。... 家庭の事情や家族の介護といった理由での退職のほか、新たなキャリアを目指して転職した退職者...

19年には本社ビルを売却し、リストラに着手したが、コロナ禍で主力雑誌の購読者層である高齢者の外出控えが裏目に出た。... その間に退職者が増え、退職金の支払いで現預金が枯渇したため法的整理をせざるを得...

三菱重工業は過去に働いていた退職者「アルムナイ」を、再び採用する窓口となる専用サイト「ウエルカムバック採用」ページを開設した。... 在籍期間1年以上の自己都合の退職者が登録できる。... 同社は20...

求人は増えているものの、自己都合の退職者増などに伴う転職の動きがあり、新規求職者も増えていることが主な要因。... 完全失業者は22年8月比9万人増の186万人となり、2カ月連続の増加。就業者数は同2...

同時に、妊娠・育児中の時短勤務や時差出勤、育児を終えた退職者の再雇用制度などを導入した。

雇用対策、協力会社対応、跡地利用の3点を説明し、その後、出席者との意見交換も行われた。 ... 日鉄は20年の生産設備休止の発表後、従業員の配置転換促進や行政との連携による...

半導体大手キオクシアホールディングス(HD、旧東芝メモリ)が、労働組合に早期希望退職者の募集を提案したことが21日、分かった。... 応募者には割増退職金を支払う。

93年に37歳で3代目トップ就任後、ほどなくして56歳以上の希望退職者を募った。... 現在は後継者難などを背景に町工場の廃業が加速している。

元教員や企業などの退職者をはじめ、芸術家などの多様な専門性を持つ人材を臨時講師として募集する。教員免許保有者のうち、教職経験者は研修を経て学校とのマッチングを踏まえ入職する。... 教員免許保有者に限...

モデル事業の調査結果を専門家が分析すると、プログラム参加者が自覚する健康状態が向上し、訪問後も継続することが分かった。... ストレスによるうつ病発症者が増えており、森林サービス産業は企業のメンタルヘ...

名古屋大学の鈴木智之准教授らは人工知能(AI)などを用い、Z世代が早期退職する理由をレイル(東京都新宿区)と共同研究する。早期退職が企業の課題となる一方、若者からは負荷...

アステラス製薬は1日、500人規模の早期退職者を募り、国内の営業体制を見直すと発表した。

今後、登録者を対象に採用試験などを進める。... 離職者を再雇用する方法は「アルムナイ(同窓生)採用」と呼ばれる。すでに自己都合退職者や社員が交流するコミュニティーは2022年3月に立...

横浜銀行は退職者を人的資本と捉え、組織化を進めている「アルムナイネットワーク」の交流会(写真)を初開催した。同行はキャリア採用の強化策として2月に、グループ会社を含...

増田氏はGショック初号機の開発メンバーで、時計事業の成長拡大を推進してきた実力者。... また早期退職者を募るなど収益改善も進める。 ... 今後創業家出身の社長復活となるか非創業家...

イベントで関係構築 大手銀行が中途で退職した元社員であるアルムナイ(退職者)との交流を活発化させている。退職者が起業したスタートアップ、転職先の企業と自行の顧客基盤や...

自社のエンジニアの退職率を低くし、スキルアップを図る。... 技術者派遣会社に所属するエンジニアは一般的にメーカーの社員エンジニアに比べて退職率が高いとされる。同社が退職者に面談したところ、人間関係や...