企業の雇用維持に対する手厚い支援で、失業の抑制に一定程度貢献したが、約3年間で支出は6兆円規模に膨らみ、雇用保険財政の大幅な悪化を招いた。 ... 雇調金があったからこそ、雇用を維持...

企業の役割は人への投資促進、賃金引き上げのモメンタム維持・強化、円滑な労働移動推進などとした。 労働政策では雇用のセーフティーネットを「雇用維持型」から「労働移動推進型」への移行の必...

財務省は休業による雇用維持に重点を置いた現行の雇用調整助成金制度の見直しを提示した。 ... 週所定労働時間20時間未満の労働者に対する雇用保険の適用拡大の検討については「賛成の意見...

22日から2日間、岡山県倉敷市で開かれるG7(先進主要7カ国)の労働雇用相会合では、デジタル化の潮流に対応するため、各国政府がリスキリング(学び直し)を支援することを盛...

ドイツ、日本ともに自動車産業の雇用維持という側面もある」 ―日本で実用化できる可能性は。 ... 合成燃料は太陽光発電と違い、工場や雇用を生み出す。... 石炭以前...

多くの中小企業は社員への配慮・雇用維持もあり、前向きに対応せざるを得ないが、企業努力だけで乗り切れるか疑問だ。 ②黒田日銀が行ってきたこれまでの政策(目標)...

日本の雇用のセーフティーネットは、失業等給付(基本手当)を柱とする『雇用保険制度』、雇用保険被保険者以外を対象とした『求職者支援制度』、憲法で規定された最低限度の生活を保障する『生活保...

賃上げ理由は「雇用維持や従業員の士気向上」「物価上昇への対応」の業績と関係ない理由が60%を超えた。

日本では明確な「解雇ルール」が法律に定められていないことから、企業は雇用維持を徹底してきた。ジョブ型雇用の特徴の一つ「解雇」とどう向き合うのかが今後の焦点だ。 ... ジョブ型雇用の...

両社とも現時点では従業員の雇用は維持しているとする一方、事態がさらに長期化した場合、機械の稼働の安全性を確保できる適正事業規模がどのくらいかを検討する必要があるとしている。 ... ...

遅い支給・フリーランスと格差… 雇用調整助成金(雇調金)の特例措置が1月31日に終了した。新型コロナウイルス感染拡大で、雇用維持を狙いに導入されて3年。... 正社員...

門川大作京都市長(写真左から3人目)や、府内金融機関トップらと会見に臨んだ西脇隆俊京都府知事(同中央)は「オール京都の支援体制で、中小企業の事業継続と雇用維持を図りたい...

米消費者物価指数(CPI)は峠を越えたとされるが、22年11月も前年同月比7・1%増と高い水準を維持する。... 政府による補助金支給などでコロナ下の失業率は抑えこまれた半面、...

人材獲得・雇用維持狙い 週休3日制を導入する企業が増えている。... 所定の総労働時間を維持するため、休日分の労働時間を出勤日に振り分けるルールだ。 ... 週休3...

コロナ禍で経済活動が欧米と比べて制限されるなかで、雇用維持を優先させたことで相対的に生産性の停滞を招いた。 ... 生産性本部の大田弘子副会長は「かつてのように雇用がすごく大事だとい...

雇用安定助成金、スキルアップの新コース 勤務先と雇用関係を維持しながら他社に出向する「在籍型出向制度」が転換期を迎えている。... 従来の雇用維持から人材育成型支援への役割...

併設する本部機能は維持するため事業拠点としては存続し、製造スペースの活用法は今後検討していく。同拠点で勤務する約350人のうち、製造担当の約60人は異動やグループ会社への配置転換などで雇用維持を最優先...

コロナ禍で、出向元企業と雇用関係を維持しつつ出向先企業とも雇用契約を結んで働く「在籍型出向」のニーズが高まっている。一時的に事業を縮小する企業と人手不足などの企業間の雇用維持の効果的な手法として注目さ...

厚生労働省は在籍型出向を進めるため、産業雇用安定助成金の中に「スキルアップ支援コース」を新設する。... 在籍型出向は、出向元の事業主と出向先の事業主との契約によって労働者が両方と雇用契約を...

出資を通じ、四国4県の中小の事業再生を支援し、地域経済の活性化、雇用維持につなげる。