非正規雇用やシングルマザーといった生活環境、物価高での生活苦などさまざまな不安や悩みを抱える女性を支援する。

また、非正規雇用の増加によって年金制度の持続可能性が危ぶまれている実情について「こうした事態を予見するのではなく、いかに正規雇用を増やすかの視点が必要」との指摘もあった。

また厚労省の有識者会議は、新型コロナウイルスの感染拡大期に配偶者からの暴力や、育児と介護疲れ、非正規雇用が多いことによる経済的影響が深刻化し、女性が心身ともに追い詰められた状況に陥っていることを報告書...

正社員に登用した場合、助成額を引き上げるとともに、非正規雇用労働者の要件を緩和する。... 非正規雇用労働者の正社員への転換支援を加速するのが狙い。... 正社員を希望する非正規雇用労働者の正社員化を...

日本では当初、非正規雇用を増やすと世論は否定的だったが、不況が長引く中で2002年3月に政労使合意が成立した。 ... 雇用は再び売り手市場となり、関心は薄れた。... ワークシェア...

経済協力開発機構(OECD)の23年雇用見通しによると、日本の最低賃金の伸び率はOECD平均の3分の1にとどまる。... 日本は最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者が雇用の4割を占め...

非正規雇用の女性、結婚・出産が課題 少子化が加速している。... その上で、クロス集計結果から、非正規雇用の女性の方が結婚や出産に後ろ向きだということが言えるという。

日本は最低賃金の影響を受けやすい非正規雇用者が雇用の4割を占め、貴重な働き手である外国人労働者にも最低賃金が適用される。非正規雇用の処遇改善と同時に、外国人に選ばれる日本でありたい。 ...

女性管理職比率は1ケタ台にとどまり、女性の非正規率は男性より高い。... このため岸田首相は女性役員比率の向上に加え、女性の所得向上に向けて非正規雇用の正規化や、女性のデジタル人材育成を推進することも...

女性や中高年に加え、若年者や障がい者、正規雇用を希望しながら非正規雇用で働き続ける就職氷河期世代をそれぞれターゲットにした訓練も行う。

一方の育休給付金は、男女が育休を取得しても手取りの10割を補い、非正規雇用者らも給付対象に加える。

22日から2日間、岡山県倉敷市で開かれるG7(先進主要7カ国)の労働雇用相会合では、デジタル化の潮流に対応するため、各国政府がリスキリング(学び直し)を支援することを盛...

また、子どもを持ちながら、正規雇用に就く女性の割合が極めて高く、家事・育児労働時間も相当長い。... 22年度の財政白書では、35―54歳の世帯主の所得が減少しているとし、非正規雇用労働者の比率の高ま...

非正規雇用の正規化などにより、若者の将来不安を拭い、女性も子育てと仕事を両立し、キャリア形成が不利にならない環境を整備することが欠かせない。

産後の一定期間、男女が育休を取得しても手取りの10割を補う育児休業給付金を支給するほか、非正規雇用者らも育休給付金の対象に加える。ただ財源となる雇用保険料は労使が折半しており、産業界の負担が過度に増え...

これまでの日本の少子化対策について、中央大学の山田昌弘文学部教授は「結婚していない(できない)人や自営業、非正規雇用の人は対象ではなかった」と分析する。

23年春闘は記録的な物価高を受け、大手企業を中心に賃上げなどの満額回答が相次いでおり、今後、中小企業や非正規雇用にも賃上げの流れが波及していくことが期待されている。

非正規雇用にも配慮しつつ、原材料価格の高騰分が十分に価格転嫁されていない中小企業との取引適正化も推進する必要がある。

政府は15日から5月31日までを「非正規雇用労働者の賃金引上げに向けた同一労働同一賃金の取組強化月間」と指定し、同一労働同一賃金の順守の取り組みを集中的に行う。 同日付で、経済団体・...

特例措置の適用状況や雇用情勢の持ち直しを踏まえて、本人収入が月額12万円以下とする給付金の支給要件の特例措置を終了する。... さらに訓練対象者については、職業能力の向上を希望する非正規雇用労働者の主...