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臨床心理士の資格を持つ森川さんは、「大切なのは、本人の復職後の適応力とそのための努力」という。その一方で、社員が心の病を克服して復職することは企業にとってもメリットがある。「(復職で...

【千葉】ヒューマン・タッチ(千葉県船橋市、森川隆司社長、047・407・4712)は、企業および従業員を対象とした復職支援サービスを6月に始める。同社は現在、企業の人事労務担当者向けに...

CNS、看護師の職業紹介事業を開始（2008/4/9）

離職した看護師の復職支援サイトとすることで新たな市場の掘り起こしを狙う。

INAX、人材確保で制度新設−育児復職支援・再雇用拡大など（2008/3/27）

育児休業中や復職後の支援、定年退職後の再雇用者の登用拡大、中途採用条件の緩和などが骨子。... 育児休業中・復職後の支援では、従来の復職前の面談に加え、復職3カ月後の面談を追加する。社内の出産・育児休...

うつ病で休職中であった社員が復職を希望しています。... 質問のケースのように、うつ病で休職していた社員が復職を希望した場合、会社は、社員が「治癒」したときに復職させなければならない。... 社員がう...

【千葉】ヒューマン・タッチ(千葉県船橋市、森川隆司社長、047・407・4712)は、企業向けの休職復職コンサルティングサービスを開始した。うつ病などで休職あるいは復職をする社員に対し...