ジェンダー平等と気候変動対策重視 ESG(環境・社会・企業統治)やジェンダー問題など各分野の専門家らが、学生が持続可能な企業を就職先に選ぶための9の基準を提...

日本とドイツ、フランスの3カ国と比べて、スウェーデンはジェンダー平等意識と自国の子育て環境に対する評価が突出して高い。

持続可能な開発目標(SDGs)ではジェンダー平等実現への取り組みが求められ、国内では「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律(女性活躍推進法)」が制定されるなど、...

しかし、実際の活動への落とし込みは少ない」 ―ジェンダー平等(性差解消)は、国際社会から遅れが指摘されている課題です。 「私たちの会員調査...

「ジェンダー平等/女性活躍」を最初の重点テーマとして東京大学の山口慎太郎教授との共同研究を通じて、経済学的アプローチによるエビデンス構築を進める。 ... ジェンダーや年齢...

主な指標は賃金や児童労働の有無、ジェンダー平等(男女格差解消)、温室効果ガス排出量、水や鉱物資源の消費量など。 ... 環境負荷は二酸化炭素(CO2)...

ジェンダー、ジェネレーション、グローバルという顧客づくりの3領域のうち「グローバルが刈り取れなかった」(小林一俊社長)と課題に挙げる。

福田紀彦市長は祝辞で「女性が働きやすいということは、すべての人にとって働きやすい(職場だ)ということだ」とジェンダー平等に取り組む意義を強調。

コーセー・小林一俊社長 3Gで『美』提供 さらなるお客さまづくりの拡大領域としてグローバルにジェンダー、ジェネレーションの頭文字を加えた「3G」...

統合報告書 “非財務“を重視 これまでにジェンダーやエネルギー、水などといった規格の新しい領域を記述してきたが、最後に企業評価の新潮流である統合...

大谷選手は世界で活躍し年齢や性別を問わず多くの人に愛されており、同社が新たな顧客づくりとして掲げるグローバル・ジェンダー・ジェネレーションの方向性に合致するという。

社会での“ジェンダーの壁”に呆然とする毎日だったが、幸運にも先駆けて女性総合職採用を始めたキリンビールに出会った。... また、ジェンダーはさまざまな属性障壁が存在する。

世界経済フォーラムが7月に公表した各国の男女格差を測るジェンダー・ギャップ指数のランキングで、ベルギーは146カ国中14位、日本は116位だった。

SDGsが掲げる17の目標のうち、目標5の「ジェンダー平等を実現しよう」に関しては、ダイバーシティー(多様性)への取り組みとして女性や外国人、シルバー(高齢者)が働きや...

女性では育児や家事の負担、男性より低い賃金などジェンダー格差への失望や反発も一因とみられる。

同社債は環境・社会領域の重要課題解決に向けたコミットメントを示し、地球環境の負荷軽減とジェンダー平等の評価指標で目標を設定する。

SDGsの各目標と密接に関連し、安全な水へのアクセスの確保は貧困脱却、健康、教育、ジェンダー平等などの実現に貢献し、持続可能な水管理の実現は食料生産、エネルギー安全保障、産業、都市、気候変動への適応、...

ジェンダーと規格の関わりというと、やや意外な感を持たれる人もいると思う。もともとジェンダーという英語には社会的な性別のあり方とか差別の状態を意味することはなかったようだが、今日では性別による社会的な差...

今回の連携により両者はデータサイエンス教育で協力し、社会課題の解決力を持った女性の育成や、ジェンダー平等の実現への貢献を目指す。

ライオンは兵庫県明石市とジェンダー平等の推進に関する連携協定を締結した。男性の家事参画やその他のジェンダー平等の推進について連携する。... 明石市はジェンダー平等推進室を22年度に設置し、ジェンダー...