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《米製薬大手イーライリリーの日本法人、日本イーライリリー(神戸市中央区)初の女性トップに就任した》 「働く女性が増える中、ダイバーシティー&インクルージョンを念頭に、あらゆる人材が創...

多様な人材を尊重する職場に 多様な人材を尊重し、一体となって働ける環境を目指す「ダイバーシティー&インクルージョン(D&I)」に取り組む企業が増えている。

同社はあらゆる人材が個々の能力を最大限に発揮し、やりがいを感じられる「ダイバーシティー&インクルージョン」を推進する観点から、女性管理職などの増員を図っている。

神戸の外資系企業、多様性推進で独自色 (2019/5/24 中小企業・地域経済2)

あらゆる人材が個々の能力を最大限発揮し、やりがいを感じられる「ダイバーシティー&インクルージョン」。... 安原菜津子人事本部ダイバーシティ推進部長は「世代や国籍の違いにも焦点を当て、能力を最大限発揮...

「よく言われるのが、ダイバーシティー&インクルージョン。... 一方、インクルージョンは、多様な人々をどう受け入れ、彼らがどう感じるかという感覚的なこと。ダイバーシティーよりも達成するのは難しいが、よ...

「ダイバーシティ&インクルージョン推進の施策や制度は充実しているのに結果が出ていない」「数値目標はあるが女性管理職が増えない」など、さまざまな悩みを耳にすることがある。 ... 当社...

「ダイバーシティー&インクルージョン」の推進は企業の持続可能性や発展に欠かせない前提条件といえる。 ... 【オープンに】 ダイバーシティー&インクルージョンは「公...

■LGBTのニーズに対応 東京五輪・パラリンピックを前に、ダイバーシティーへの関心が高まっている。... (2回連載) ◇ 【先駆者目指す】...

各国政府、大学、産業界ともにこのメッセージの重要性を認識し、多様な人材を包含するダイバーシティ&インクルージョン(多様性の受け入れ)に向けた施策を進めている。... 日本でも科学技術振興機構は13年に...

企業がダイバーシティー経営を導入する動きが広がっている。... P&Gジャパンは、ダイバーシティー経営を推進する啓発組織「P&G ダイバーシティー&インクルージョン啓発プロジェクト」を3月に立ち上げた...

08年の米リーマン・ブラザーズの事業承継をきっかけに、社員の多様性尊重と一体化を目指す「ダイバーシティ&インクルージョン」活動に取り組んでいる。

米本社などグローバルでは人種や宗教、性的少数派なども俎上(そじょう)に乗るが、国内では「ダイバーシティ&インクルージョン」という枠組みで女性の活用に力を注ぐ。 ... ダイバーシティ...

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