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同社は介護や配偶者の転勤などの理由で退職した社員が復帰できる「キャリアリターン制度」や、フレックスタイム制を導入するなど、柔軟に働くための環境づくりを進めている。

挑戦する企業/武田薬品工業(9)新本社で働き方改革加速 (2018/10/12 素材・ヘルスケア・環境)

8月、フレックスタイム制の見直しを実施した。

東北電、在宅勤務を今月導入 フレックスタイムも拡大 (2018/10/2 建設・エネルギー・生活1)

【仙台】東北電力は、10月から在宅勤務制度を導入し、一部部署のみだったフレックスタイム制度の対象者を全社員の3分の1まで拡大する。... また、研究部門の約100人を対象としていたフレックスタイム制の...

三洋化成、全社横断型の働き方改革プロ (2018/5/30 素材・ヘルスケア・環境)

同社はすでにフレックスタイム制や生産性向上による残業時間短縮、育児休業推進、ベビーシッター・病児保育費用補助などを導入・推進し国などから評価を得ている。

働き方改革/フジクラ、在宅勤務制度導入−育児・介護に配慮 (2017/10/20 電機・電子部品・情報・通信2)

一般型はフレックスタイム制を採用している職場に所属する人が、週2回を上限に実施できる。

12年からフレックスタイム制で通常は設定される勤務すべき時間帯(コアタイム)をなくして、早朝5時から22時の間で勤務できる制度にした。... コアタイムをなくしたことで1日会社を休んで...

同拠点では創業を目指す仲間と発想から事業化まで体験できる少人数制3カ月間プログラム「トーキョードカン」を無料提供しており、第1期生が近々創業する予定だ。 ... 時差勤務を9種類に拡...

プレミアムフライデーに対応するほか、スーパーフレックスタイム制を4月に導入する。

13年に働き方改革の研究を始めるとともに、14年にスーパーフレックスタイム制や時間単位の有給休暇、テレワークの在宅勤務制度を導入した。... 同社の労働コアタイムは8時45分―17時20分。スーパーフ...

関西電力は、フレックスタイム制の拡大や在宅勤務の導入などワークライフバランスに配慮した勤務制度の拡充に取り組む。... フレックス制は、発電所や送配電部門など交代制が必要な現場を除き、営業所や電力所な...

給与法改正案を閣議決定 (2016/1/5 総合2)

政府は4日の閣議で、国家公務員の給与を引き上げるための給与法改正案と、フレックスタイム制の対象者を拡充するための勤務時間法改正案をそれぞれ決定した。 ... フレックスタイム制の拡充では、今年...

このため東芝は、出勤を1時間遅くしたり、退勤を1時間早めたりするフレックスタイム制で対応している。

中外製薬は2016年1月にも国内各工場の製造ラインでフレックスタイム(時差勤務)制を導入する。... 15年4―9月に行ったフレックスタイム制の試験運用で成果が出たと判断した。... ...

このほか同社はフレックスタイム制がある点や、ベビーシッターの利用料金を補助する取り組みなどが評価された。

柔軟な働き方を支援するため、フレックスタイム制の全面導入も打ち出した。 ... フレックス制は、研究職などに限定している対象者を16年度から原則全職員に広げる。

今回は年収のハードルを上げたうえで、名称を「高度プロフェッショナル労働制」とし、法案に「年収が平均給与の○倍を相当程度上回る」と拡大に一定の歯止めをかけた。... また、厚労省の改革案では、裁量労働制...

経営基盤安定強化に向けた支援では、職業高校や専修学校などを拡充するとともに、裁量労働制やフレックスタイム制の要件緩和などの必要があるとした。

ただ、厚生労働省は労働時間規制の抜本的な見直しに慎重で、フレックスタイム制の拡充などにとどめたい意向。

17日付のシンガポール紙ストレーツ・タイムズによると、フレックスタイム制など従業員の柔軟な就労制度に注目が集まる中、生産性の低下やコミュニケーション不足に対する懸念を理由に、同国では思うように普及して...

実際は残業しないとまわらない」(男性・40代) ●13時間以上:「フレックスタイム制で、残業したらその分休暇を取れたらいいと思う」(男性・60代以上&...

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