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米ピッツバーグ大、米カーネギーメロン大でのポスドクを経て84年に住友特殊金属(現日立金属)勤務。
博士研究員(ポスドク)など大学にいる優秀人材が企業や社会で活躍できる仕組みも考えたい」 【記者の目/「土台」生かしニーズ捉える】 多岐にわ...
■ ■ ■ 研究力とは研究を主宰する研究者のみならず、研究チームのコアである博士研究員(ポスドク)、博士課程院生、技官、研究を支える事務職員などチーム...
海外からの優れた数学者の招聘(しょうへい)、研究時間の確保、同時に博士課程学生への支援、人材育成の観点からもポスドク採用枠を一気に拡大するために、である。
研究開発と人材育成面でも、学術論文の国際的地位の低下傾向や、博士課程の学生や博士研究員(ポスドク)のポストが少ないなど厳しい環境が浮き彫りになった。 ...
大学側は共同研究テーマ専任の博士研究員(ポスドク)を置き、ポスドクの給与や研究費などに経費を充て、事業化のための研究開発を推し進める。
このプログラムは年間予算3億円で、多くを博士研究員(ポスドク)らの雇用にあて、研究費は外部資金で獲得する。
大阪大学大学院およびコロラド州立大学のポスドクを経て、12年宇宙航空研究開発機構入構、現在に至る。
他に、ポスドクや在外研究で、物質・材料研究機構、室蘭工業大学、アルゴンヌ国立研究所で熱電変換の研究開発に従事。
大学は分野により産学共同研究や研究インターンシップ(就業体験)を必須にしたり、海外研究機関の博士研究員(ポスドク)の雇用を獲得したりする。
「産総研としての特徴的な人材育成の取り組みの一つが博士研究員(ポスドク)を受け入れ研究に従事させた後企業に送り出す『産総研イノベーションスクール』。
学位取得を目前に控えた大学院生、博士研究員(ポスドク)、任期付きの若手研究者にとって研究活動の停滞は死活問題だ。... 遠隔化や自動化で感染リスクを避けた研究が可能になり、博士課程学生...