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また、「良い製品・サービスには値がつくというマインドを認める社会通念にして、将来的に経済のパイを大きくしていく」と値上げへの理解を呼びかけた。

「社会全体がデフレマインドから脱却できていない」として、消費者が価値に見合った価格で商品やサービスを購入する動きが広がるよう世論喚起も期待した。

ほしい人材×育てる人材(143) (2024/2/6 マネジメント)

アイデミーの企業価値に『サイエンティフィック・マインドセット』がある。

根強いデフレマインドや価格転嫁が進まない商慣習をあらためるための労使の共闘」、連合の芳野友子会長は「大企業から中小、小規模事業者まですべての段階で労働者が賃上げの効果を実感すること(が必要&#...

ほしい人材×育てる人材(142) (2024/1/30 マネジメント)

「キャリアを自らどう考えて実行するかのマインド醸成、キャリア形成に必要な経済や産業の知識やビジネススキルの習得、大企業幹部や起業社長らを招いた講義のほか、経済学や簿記論、民法などを正規科目としている。...

経営ひと言/特殊鋼倶楽部・清水哲也会長「脱炭素に意欲」 (2024/1/30 素材・建設・環境・エネルギー2)

消費マインド低迷や人手不足などのリスクはあるが、日本のモノづくりを支え続ける覚悟。

「日本は長い間デフレマインドになっていた。

展望2024/積水化学工業社長・加藤敬太氏 高付加価値品の比率向上 (2024/1/26 素材・建設・環境・エネルギー)

住宅は資材費などの転嫁に加え、物価高で住宅取得のマインドが冷え込んでいる。

「県内企業、特に経営者のマインドを変化させて生産性の向上に向かい、未来に向かって持続的に発展していきたい」と語り、受賞者をたたえた。

経営ひと言/NOK・鶴正雄社長「国際人材を育成」 (2024/1/25 自動車・モビリティー)

さらに「海外の従業員が日本のNOKグループで働く機会を設けることなどでマインドセットは醸成できる」と、持続的な成長に向け人材育成の手を緩めない。

展望2024/TOTO社長・清田徳明氏 ウォシュレット、米で拡販 (2024/1/25 生活インフラ・医療・くらし)

「住宅や不動産に関する消費マインドが下がっている。

SCMのグローバルなコミュニティーに貢献するマインドがSCM実務家に期待されるのである。

「女性社員ステップアップ研修」では中堅女性社員の希望者向けにリーダーシップやマインド(心構え)の醸成を促す。

「中部圏は起業マインドを持った若い世代の層が薄いという課題がある。ガレージでは、小中学生向けのプログラムを開催するなど起業マインドを醸成している。

戸田建、人材育成で国際大と連携 (2024/1/11 素材・建設・環境・エネルギー2)

国際大学とのパートナーシップを通して、役職員のリスキリングを目的とした大学院への派遣、グローバルマインドの醸成・人材育成に向けた研修の実施、高度外国人材の積極採用などに取り組んでいく。 ...

震災が収益や経営側のマインドに与える影響が懸念されるが、連合が今春闘で掲げる賃上げ率「5%以上」の目標については、現時点では見直す考えがないとした。

トヨタ紡織、イノベ加速 CVC通じ風土醸成 (2024/1/9 自動車・モビリティー)

社内のマインドセット(心構え)も足元の課題。

2024TOP年頭語録/オークマ・家城淳社長ほか (2024/1/9 機械・ロボット・航空機)

(横浜市西区) 三井E&S・高橋岳之社長 ...

こうした経営者マインドが24年春闘に影響を及ぼさないか懸念される。

半導体商社、再編加速 メーカー直販志向響く (2023/12/29 電機・電子部品・情報・通信)

日本半導体商社協会(DAFS)の関係者は中堅企業が持つ課題として「オーナー企業が多く、会社を手放すという経営へのマインド(心構え)を持っていない点があるのではないか」と...

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