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記事検索結果
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三菱UFJ銀行は役員がメンターを務めるキャリア支援プログラムに参加する女性幹部候補社員を従来比倍増の150人に増やした。... (編集委員・水嶋真人) &#...
女性の管理職候補とメンター役の女性支店長とのミーティング、女性リーダー研修などのキャリア教育も強化し、現在23%の管理職の女性比率を2026年度に30%へ引き上げる計画という。... ...
東北地域の自治体、大学はじめ金融機関、ベンチャーキャピタル(VC)、事業アドバイスを行うメンター、各支援機関などから約100人が参加する見込み。
「この人にはいずれ勝ちたい」と思わせる、仕事の手本となるメンター(助言者)との出会いも大きかったとか。
現場で何が起きているのか、顧客の要望がどう変わったかという現場の声を本線だけでなく複線にして迅速に聞けるコミュニケーションの強化を続ける」 ―20代の若手社員がメンターとなるリバース...
書類審査で選ばれた8社には、事前に英語でのピッチ経験の豊富なメンターによる指導が受けられる。
こうした企業風土変革推進体制の強化や企業理念の変更、若手社員が木原ら経営陣のメンターになる制度の試行は「社員参加型ワーキンググループ(WG)」が9月に行った提言の具現化だ。
木原のメンターに指名されたのは、大学院で量子コンピューティングを学んだみずほ第一フィナンシャルテクノロジーの26歳の社員。... この取り組みは9月に社員参加型のワーキンググループ(WG、作業...
熊本製作所は、若手社員のスキル向上とベテラン社員の活躍機会拡大を目指したメンター制度を2016年に導入。
具体的には教師、コーチ、メンターなどの仕事に就くと人々の役に立っているという実感が得られ、よりやりがいを感じられるのだという。
優勝者には最大10万ドルの投資賞金や著名な投資家らによるメンター教育、グローバルなスタートアップコミュニティーへの交流の機会などが与えられる。
その一環で、学生を7―8人のグループに分け、教員4人がメンターとなり学生のさまざまな相談に乗っている。
