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ワークスアプリケーションズ(東京都港区、牧野正幸最高経営責任者、03・6229・1200)は、学校法人鶴学園(広島市佐伯区)に人事給与システムを納入した。

「年俸制の本格導入や学外機関との混合給与導入」など人事給与システムの見直しがその一つだ。ベンチャー(VB)など企業や海外と人材流動化が進まない一因に年功序列型の教員給与がある。... ...

人事給与システムの見直しによる本格的な年俸制や、学内外資金を組み合わせた混合給与の導入、運営費交付金の学内重点配分などを当初の3年間で推進する。

日立ソリューションズが東芝ソリューションの人事・給与システム「ジェネラリスト/HR/PR」を販売する。... 日立ソリューションズと東芝ソリューションの人材管理ソフトを連携させ、顧...

日立製作所は26日、4月1日に福岡県築上町の財務会計・人事給与システムをクラウドコンピューティング基盤上に移行すると発表した。... 築上町が大規模災害で被災してもシステムを迅速に復旧できる。... ...

情報サービス各社が事業継続計画(BCP)策定を支援するコンサルティングやシステム提案の動きを本格化している。... 震災後に自社が導入した米国企業のBCP策定支援システムを、自社の経験...

発売する「グロービア・スマートきらら販売」は、きららシリーズの会計と人事給与システムと連携した。... 企業の成長や変革に合わせ、柔軟にシステムを拡張できる。 専用開発ツールにより、...

そこで人事・給与システムを納入したワークスアプリケーションズが業務効率化を支援することとなった。... そこで人事・給与システムの管理範囲を拡大し、資格保有者の情報も同システムに集約した。... 導入...

その際にワークスアプリケーションズの人事・給与システムの導入範囲を拡大して対応した。... 人事・給与を管理するワークスのシステム「カンパニー」に薬剤師21人、危険物取扱者185人、衛生管理者36人な...

加古川市民病院機構は、富士通が提供する公団体向け内部情報統合システム「IPナレッジ」を活用、6カ月間で人事給与システムを統合した。

ホシザキ電機が国内グループ会社16社の人事給与業務を集約するのに伴い、ISIDの人事給与ソフトウエア「ポジティブ」を用いて同システムを構築。... ホシザキ電機は新部門設置による人事給与業務の抜本的な...

東芝ソリューション(東京都港区、03・3457・4112)は人事・給与システムなど複数の製品を統合した人材管理ソフトウエアの最新版「ジェネラリストV05・10」を発売したと20日発表し...

情報システム管理者が簡単に利用できるよう、使い勝手にも配慮している。 ... eバリューNSでの経費申請をスマイルの会計や人事給与システムに取り込み、効率的に業務を処理できる。

セブン&アイ・ホールディングス(HD)の事業会社のヨークベニマル(福島県郡山市、大高善興社長、024・924・3111)は、電通国際情報サービス(ISI...

東芝ソリューション(東京都港区、梶川茂司社長、03・3457・4112)は19日、人財管理ソリューション「ゼネラリスト」シリーズのラインアップに、日立ソリューションズの就業管理システム...

会計システムとの連携では、ワークフローで経費などを申請する際、費用の用途を指定することで会計システムの仕訳データを生成でき、経理担当者の負担軽減やコスト削減につながる。 人事給与システムとの連...

ブレイニーワークス(東京都港区、岩田晴夫社長、03・6713・9000)は、人事給与パッケージ「ポジティブ」の拡販に乗り出す。同パッケージは従来、従業員3000人以上の大手を対象に展開...

オプションシステムである携帯電話を利用した勤怠申請・照会システムが現場に直行・直帰する従業員支援に有効性が高く、両システムを組み合わせた提案で需要を開拓。... 先行して人事給与システムの納入実績があ...

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