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中部経産局、人材仲介108人出向 (2020/12/16 西日本)

中部経済産業局はコロナ禍による業況悪化などで人材を送り出したい企業と人材を受け入れたい企業を仲介する人材マッチング事業で、11月末までに108人の出向と12人の移籍を実現した。

一方、コロナ禍を契機に地方へ移住が進むことから「地方創生テレワーク交付金」を新設、地域金融機関による人材マッチングなど効果的な支援を行う。

群馬県、群馬県産業支援機構、群馬県プロフェッショナル人材戦略拠点は10日13時半からオンラインセミナー「中小企業のデジタル化のポイントと実行ノウハウ」を開く。人材マッチングサービスを手がけるJOINS...

NEC、シニア社員のキャリア支援で新会社 AIで人材マッチング (2020/10/20 電機・電子部品・情報・通信1)

こうした人材も含め3年後には100人規模を見込む。 ... キャリア形成を図る人材公募制度に、人工知能(AI)を活用したマッチングサービスも導入する。社員が公開した職...

コロナ禍で生じた企業の労働力過剰に対し、在籍型出向制度で人材受け入れ企業とのマッチングを推進する。... 労働力の過不足について個々の企業ニーズを同センターに集めてマッチングする。人材を送り出す側、受...

近鉄ベンチャーパートナーズ、人材マッチング企業に出資 (2020/9/29 建設・生活・環境・エネルギー2)

タイミーは隙間時間に働きたいユーザーと、短期間の労働力確保を求める事業者側をマッチングさせるサービスなどを提供する。

新型コロナウイルス感染症の影響で一時的に人材に余剰がある企業と、人材不足に悩む企業を引き合わせる広域版のポータルサイトを立ち上げる。... 関東経産局は埼玉県内でサイトを活用した人材マッチングを始めて...

【名古屋】中部経済産業局は愛知、岐阜、三重3県で人材に余剰感がある企業と人材を受け入れたい企業を引き合わせる人材マッチングに独自の事業として取り組む。... 8月11日までにホームページ上で希望する社...

愛知銀行は、人材紹介業務に参入する。... 参入に伴い、内閣府が6月30日から来年2月7日まで実施する「先導的人材マッチング事業」に参画。... 地域の金融機関が地元企業の人材ニーズを調査・分析し、人...

クラウドワークスは観光産業の立て直しに向けて、人材マッチングサービスを利用料無償で10社に提供する。... 人材マッチングサービス「クラウドリンクス」の初期費用と3カ月分の利用料の30万円分を無料とす...

政府は16日、雇用対策に関する副大臣会合を開き、業種や地域を越えて労働需給をマッチングさせる仕組みの検討を本格化した。... 今後、労働需給の効果的なマッチングに向けた課題を洗い出し、対策を協議する。...

2020年度に、全国45カ所の「プロフェッショナル人材戦略拠点」で兼業・副業のマッチングを後押しするためスタッフを倍増する。... マッチング成約後の交通・宿泊費補助は、国と各道府県が折半で負担する。...

社外からの人材登用も図る計画。... NEC 社内マッチング拡張 NECもトップ人材の獲得に向けて人事評価制度を刷新するとともに、社内の人材マッチングで新施策に乗り出している...

地域金融機関には官民共同事業への助言や、取引先への人材マッチング支援などで中心的役割を果たしてもらいたい。

研究支援を担う事業者の認定制度の創設や、民間拠点を活用した起業と研究開発の両方がこなせる人材の育成など四つのプロジェクトを示した。... 研究資金の調達や人材マッチングなどの事業、研究人材の供給などを...

NEC、マイクロ波通信を黒字化 企業文化変革を加速 (2019/7/11 電機・電子部品・情報・通信1)

カルチャー変革では人事評価制度の刷新や人材マッチング制度などで新施策を展開する。一環としてトップ人材の獲得を目的に、若手研究者を中心に報酬に上限を設けない採用制度を導入する。... 人材マッチングでは...

文京区、都内2大学と連携 中小に人材マッチング (2019/7/8 中小企業・地域経済)

東京都文京区は日本女子大学と明治大学と連携し、両大のリカレント(学び直し)教育課程の受講者と区内中小企業の人材マッチングを支援する事業を始める。中小企業への理解を促す就職応援セミナーを...

磯貝氏は2016年に現地法人を退職後も同国に在住し、日印ビジネスや人材マッチングに関するフリーランスのアドバイザーとして活躍している。 ... 米グーグルや同マイクロソフトなどのグロ...

インターンシップ(就業体験)で文系人材の確保を―。日本機械工業連合会(日機連)は、関西地域の機械産業における人材不足の現状などを調査し、文系人材の活用などを提案する報告...

顧客企業が求める経営幹部、専門技術人材、海外人材などの人物像を、同行の営業担当者らが聞き取った上で、人材紹介会社を通じてニーズに合った人材を紹介するという仕組みだ。年間100―120件程度の人材マッチ...

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