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記事検索結果
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好景気や同国への投資拡大により、時給単価と人材流動性が上昇。... これまで早期の回収が難しかった自動化への投資も、人材の定着を含め複合的な課題解決につながることから踏み切る。
さらに世界的に人材流動化が進めば、「趣味や興味、ライフステージによって暮らす国を選ぶ人も増えてくる」と予想する。
研究支援の専門職として人材の質の保証をする認定制度を、2021年度から導入する。大学での安定雇用や昇進、人材流動化を促す手段として普及させる方針だ。 ... 研修や経験を通じたURA...
構造的な人手不足に直面する中、多様な人材の活躍は社会にとって喫緊の課題。... 「社会人の学び直しを推奨するなら、ブランクのある主婦層のスキルアップにもっと目をむけるべきだ」 実践ス...
社員が副業・兼業や社外交流の場で得た知見やノウハウと、ビジネスとの接点が容易に見い出せなかったり、いずれ辞めてしまうのではと人材流動化への懸念も根強い。 ... 自身をいかに成長させ...
【人材流入促進】 将来の宇宙産業の拡大に必要な人材の確保も重要な課題だ。衛星データ活用技術の習得機会の拡大や、人材流動性の向上、他産業からの人材流入促進に向けた取り組みを18年度に始...
■規制緩和・人材流動加速を 【理念の蓄積】 「住友」の事業精神に「浮利にはしり軽進すべからず」という言葉がある。... 政府も規制緩和や人材の流動性向上の取り組みを...
文部科学省は22日、大学などでの研究マネジメント人材「リサーチアドミニストレーター」(URA)のスキル認定などを議論する検討会を立ち上げた。... 認証が導入された場合はURAが力量を...
中小企業による大企業の人材の活用や、社会人が必要な知識を再学習するリカレント(学び直し)教育を進める。... 報告書では、働き手である個人と、働く機会を提供する企業、両者を仲介する労働...
富士通クラウドテクノロジーズ(FJCT、東京都新宿区、愛川義政社長、03・6807・4800)は、クラウド技術者の確保に向け、IT業界の人材流動化に対応した雇用制度を導入した。FJCT...
また研究人材の育成施策からも、財源多様化を背景とした全学的な人事・雇用改革を後押しする。... さらに国公私立によらない科学技術人材のシステム改革でも、学長らに「全学的な人材流動化をどう考えるか」を問...
各大学は、任期あり・なしの若手、シニア、外国人、女性などの雇用を柔軟に組み合わせ、安定感を伴った全学的な人材流動化の戦略を立てて事業に応募する。... 資金は、研究者自身の雇用ではなく、流動化に伴う代...
スキルが陳腐化した中高年層が活躍するためにも人材の流動化が必要だとし、企業の枠を超えたプラットフォームの創設も検討すべきだと提言した。
ただ、こうした経営革新の内容としては新規事業分野の開拓、グローバル化、人材流動などを例示するにとどまった。
同社の主要事業はITやデザイン、会計といった専門分野の人材紹介、請負など。研究人材に関しては、2015年に事業を開始した。 ... 産業界では人工知能(AI)などの分...
