18年10月にはミャンマー人の人材紹介会社の紹介で、ピョヘインココ氏が入社した。... 山田社長は「まず2人を育て体制が整えば、さらに採用を進めたい」と、人材の多様化に期待する。

銀行が人材紹介関連業務に相次いで参入している。... 顧客企業が求める経営幹部、専門技術人材、海外人材などの人物像を、同行の営業担当者らが聞き取った上で、人材紹介会社を通じてニーズに合った人材を紹介す...

日系企業の多いドイツで高まっている高度人材ニーズや、英国の欧州連合(EU)離脱(ブレグジット)に伴う英国からドイツへの拠点移設の需要を取り込む。 同社...

海外で活躍する技術者として、語学や文化面でも即戦力となる人材獲得を目指している。... ベトナムの工場開設が間近とあって、人事部の吉井康富部門長は「ベトナム人の優秀な人材を紹介してもらい、新卒入社して...

海外人材確保へ布石―。... ホーチミン工科大は日本の人材紹介会社を通じて対応した。

カオナビ(東京都港区、柳橋仁機社長、03・5775・3821)は、企業が社内の人事データを活用し、人材紹介会社に直接求人を募集できるサービス「タレントファインダー」を開発した。人材紹介...

また経営支援機関と人材紹介会社が連携し、求人から採用、定着まで一括してサポートする政策を盛り込んだ。

人材紹介会社を通じたSI採用も継続中だ。外注先を増やすため、システムを構築できる設備設計会社や生産設備メーカーなども常に探している。 【人員2倍目指す】 グローリー...

人材紹介会社の世界大手英ヘイズは、日本はスキルを持つ人材の確保が難しく、「人材ミスマッチ」のスコアが世界33カ国中ワースト2位という人材需給効率の調査報告をまとめた。... ヘイズは人材ミスマッチを改...

人材紹介会社や人材派遣会社を通じても、優秀な人材を揃えるのは難しい状況にある。 ... 関東を中心に12校のプログラミング教室「TECH::CAMP」を展開するdiv...

(大城麻木乃) 人材紹介会社ジェイエイシー(JAC)リクルートメントグループのベトナム法人によると、2017年1―3月期の同法人に...

あるメーカーは1980年代後半のバブル経済真っ盛りに、業務改革活動に取り組み、会社を引き締めた。... 情報通信機器メーカーの研究開発に携わる塾生は、これまで“会社人間”になることに抵抗があったことを...

次代を担う2人をプロフェッショナル人材として獲得した。 大阪府は経営、生産、開発などで優れた専門人材を、人材紹介会社などと協力して中小企業に紹介。

結局、その情報技術(IT)の専門家はもっと高収入を求め海外の電子商取引会社を選んだ。 「報酬で大きな隔たりがあった」と人材紹介会社HCCRの採用担当マネージング・ディ...

通常の退職金に加えて特別優遇加算金を支給するほか、希望者には人材紹介会社による再就職支援を行う。

(大城麻木乃) 人材紹介会社ジェイエイシーリクルートメント英国法人の小高実社長は英国のEU離脱は、日本人の英国での就職に追い風と見る。英国では人材を採用する際、EU域内なら労働...

同社は人材紹介会社で、社員や紹介案件の約半数を女性が占める。

しっかりした組織ほどHow能力に加えてWhat構築能力の両方がそろっており、人材のバランスがとれている。 ... 経営者と接していると、外部から人材を登用する真の...

英人材紹介会社ヘイズの調べでは、製薬業界の研究開発部長職で、中国と香港は年収4000万―5000万円台に対し、日本は3000万円にとどまった。... 良い人材を獲得するには給与の引き上げが必要となりそ...

同社は会計士や税理士などに特化した人材紹介会社。... 会計事務所のほか、新興企業にも人材を紹介。... 新興企業の成長を人材面からアシストする考えだ。