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記事検索結果
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金属鋼板加工のコンチネンタル(富山市、岡田俊哉社長)は、外国人材向けに里帰りを想定した1カ月近い休暇制度(年1回)を設けるなど福利厚生も手厚い。
長田豊憲社長は今後、被災した身内の支援で長期休暇を望む従業員には「対応できるよう取り計らいたい」とおもんぱかる。
有給休暇取得率も80%台」(同)とする、プライベートの充実を引き出す、充実した働き方の実現にも注力している。
海外人材も大事に育て、男性の育児休暇取得支援などの取り組みも促さないといけない」 ―在阪企業の海外ビジネス支援も打ち出しました。
リスキリング(学び直し)のため無給の休暇を取った人には最長150日、賃金の最大8割を支給する制度を25年度中に始める。
介護関係の短期休暇制度も、その一つ。... 同社は介護短期休暇制度を2010年4月から導入。... また、「子の看護休暇」制度も設けている。
I―ne(アイエヌイー)は、2023年度に独自に導入した年間3日間をボランティア活動に充当できる有給休暇制度「チェーン・オブ・ハッピネス(COH)休暇」を社員の77・4...
使い方の選択肢増やす 有給休暇は“使わないと損”から“ためたら安心”へ―。... 毎月最終土曜日の出勤日をなくし、お盆と年末の長期休暇の一斉取得を廃止することで、暦通りの休日に変更。...
さらに、配偶者出産休暇や勤務地変更申請制度など、家庭と職場の両立に向けた各種支援制度を順次導入している。
