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記事検索結果
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(編集委員・神崎明子) 厚生労働省の審議会では雇用保険制度改正に向け、教育訓練給付や育児休業給付金の拡充、適用対象拡大について議論が進む。 ... ...
制度と風土の両輪で取り組んでいく」 【記者の目/制度活用で働きやすく】 日本は世界と比べ育児休業制度などが充実しているが、男性の育休取得率は低いなど、制度...
製造業は豊国工業1社で毎週水曜日をノー残業デーと定めているほか、育児休業の取得を促進しており、計画期間中の取得率は男性40%、女性100%だった。
保安検査場における混雑の発生や店舗の営業時間の短縮・休業などが課題となり、航空機の地上支援業務を担うグランドハンドリング(グラハン)の人手不足も深刻である。
【宇都宮】栃木県は男性職員の育児休業について、2024年度の100%取得を目指す。推奨期間を設け、育休を含め1カ月以上の休暇、休業取得を促す。
22年度には休業取得者に対する評価制度を改定。産休・育休・介護休業の取得者には前回以上の評価を保証し、「3年連続A評価」という昇格条件を「5年以内にA評価2回」に緩和し、休業がキャリア形成を妨げないよ...
そんな折、川端康成や三島由紀夫といった文豪たちに愛された「山の上ホテル」(東京都千代田区)が2024年2月に全館休業すると発表した。
(名古屋・永原尚大) 日本ガイシが育児と仕事の両立に向けた取り組みを促進し始めたのは2009年ごろで、育児・介護休業法が改正されたタイミングだ。
休業中も資格の勉強を進め、産後2カ月目の12月にアクチュアリーの最後の1科目に合格しました。
足利銀行は法定を上回る育児休業制度により22年度に男性の取得率が大幅増加。... 育児休業の取得促進では1カ月以上取得した男女に手当て5万円を支給する。
男性からの相談は全体の約3割を占め、育児休業や更年期、生活習慣病の悩みを打ち明けられることもあるという。
