いち早く外国人の採用を進める企業の取り組みを見た。 エンジニアを中心に外国人を採用する、HDE(東京都渋谷区)。クラウドサービスを提供する同社は2013年に外国人材採...

技能実習制度に関するセミナーなども共同で開き、外国の人材採用や海外での事業展開を支援する。 ... 外国人技能実習制度の内容について周知徹底する。 北越銀の佐藤勝弥...

コンビニエンスストア大手が外国人採用を増やす。... ローソンは前年比2・2倍となる33人の外国人を採用、新入社員の約17%が外国人となる。... ファミマに入社する外国人52人の内訳は日本に...

【神戸】西山酒造場(兵庫県丹波市、西山周三社長、0795・86・0331)は、日本酒造りに関わる蔵人の正社員で外国人採用を増やし、海外の販路を拡...

大阪大学は、外国人や若手、女性研究者らを、研究マネジメントの専門職「リサーチ・アドミニストレーター」(URA)が支援する仕組みを整備した。... 特に外国人向けの英語による研究費申請マ...

「大手が採用すると他社も取り入れる」流れに乗った。 ... バブル経済期の人手不足にいち早く外国人を採用。... 外国人採用を増やし、アジアを中心にグローバル展開した。 &#...

ASEAN事業向けリーダー教育 兵庫県の中小製造業が外国人留学生の採用に乗り出している。... 流通科学大学(神戸市西区)とみなと銀行が6月に共催...

【川越】三芳合金工業(埼玉県三芳町、萩野源次郎社長、049・258・3381)は、インターンシップ(就業体験)を通じた外国人の採用を定例化する。自治体などの国際交流活動...

年数人選ぶ「理研白眉研究チームリーダー」は、国際公募で提案・採択された研究課題を基にチームを率いる。... また、「採用者が海外に戻っても若手だけに、国際研究交流の架け橋になるはず」と外国人採用にも積...

■中小の外国人採用に力 外国人採用への動きが中堅・中小企業でも広がりを見せ始めた。... 無線センサーシステムを開発するアーズ(横浜市神奈川区)は...

外国人採用も行い、7人いる中国出身者のうち3人が中国に常駐する。

「伝え方」社内の意識改革へ 【3年離職が3割】 東京・多摩地域の中堅・中小企業が海外市場開拓を意識して外国人の採用を進めている。... 外国人の就職状況に詳しい留学...

中小、販路拡大の戦力に 東京・多摩地域の中堅・中小企業で、技術系を中心とした外国人の採用が広がっている。... 各社は単なる労働力の確保ではなく、海外での成長への布石となるエンジンと...

ヤマハ発動機は2017年春に入社予定の新卒者の採用計画を策定した。ほぼ前年並みで、大卒185人(前年203人)、高校卒60人(同58人)の計245人(同261人...

東京都大田区は2人の外国人職員を非常勤職員として採用した。... この一環として外国人職員を採用。... 20年の東京オリンピック・パラリンピックに向けて、訪れる外国人を受け入れるべく「民泊仲介サービ...

社内技能競技大会には外国人研修生チームが出場している」 ―外国人採用(現地スタッフ除く)は。 「営業中心に13年度2人、14年度3人を採用。... ...

「女性管理職率の拡大に加え、外国人採用も増やしている。本社勤務の外国人は現在70人ほど。ここ5年は新卒採用枠の2―3割を外国人が占める。

「海外大学卒の外国人採用や海外トレーニー制度など、グローバル人材づくりも順調。

将来は社員の3分の1を女性、4分の1を外国人にする計画だ。留学生も毎年、数人採用しており、14年実施のインターンシップから中国人学生に内定を出した。箕輪は「日本人と同待遇の外国人採用を目指している」と...

―新卒採用数が近年150人を超えています。 ... 世代間格差をなくすよう新卒採用数は最小100人としている。... 外国人採用は17年4月入社で3割が目標。