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このため、AIなどの導入で事務作業が効率化されても、「職員の雇用は切らず、新たな領域で活躍してもらう」(同)としている。 現状、事務職員の大半は女性が占める。新設の課...
岸田文雄首相は25日、首相官邸で開かれた男女共同参画会議で、東証プライム市場に上場する企業の女性役員比率を2025年までに19%以上とする目標を表明した。政府は「女性活躍・男女共同参画の重点方...
ウーマンズ パビリオンは、国内外の女性活躍に向けた取り組みの紹介を目的に、内閣府や経済産業省などが連携・協力して出展するパビリオン。
管理職採用、無意識の偏見排除 三菱電機が女性社員の活躍の場を広げようとしている。... 2030年度に女性管理職の比率を現行比約9ポイント増の12%とする目標を踏まえ、女性社...
ボイラのメンテナンス業務に従事する女性FE(フィールドエンジニア)が誕生するなど、女性活躍の推進にもつなげている。... 女性総合職の入社も増え9人のうち5人がFEだ。... これに先...
女性活躍をテーマとするセッションを初めて開催し、半導体業界で働く女性エンジニアらがキャリアや働き方について議論する。半導体業界は女性比率が低い。女性比率を上げる上で障害となっていることに対し声を上げる...
また業務職から総合職への職掌転換を制度化することで、意欲のある社員が活躍しやすい体制を整えた。26年度には女性の課長職以上の割合を20年度比7倍となる10%に引き上げる方針だ。... 今回の制...
広島労働局は、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業にアイグラン(広島市西区)、次世代育成支援対策推進法に基づく「くるみん」企業に豊国工業(広島県東広島市)と社会福祉法...
各大学における女性幹部は近年増えてきた。... 専任職員の課長補佐における女性比率は22年度で39%。... 現在、23―25年度の次世代育成と女性活躍に関する行動計画が動く。
小池百合子東京都知事は「女性経営者のロールモデルになってほしい」と、今後の活躍に期待を寄せた。 ... 同会議は女性活躍推進を掲げる小池知事の肝いり施策の一つ。小池知事は「持続的な成...
彼らが活躍できる場を早く準備できるかが勝負の分かれ目」(吉川部長)と、成長の程度を給与や評価で報いる仕組みを検討し始めた。 ... ダイバーシティー推進では女性活躍施...
面談で清水係長は「米国の各専門家と交流し、製造業の管理職の女性活躍について経験や意見を共有できた」とした。笠鳥副知事は「若い女性の(県内への)定着は県としても課題。
製造業で女性が活躍するダイバーシティー(多様性)の動きが岡山から広がる。... 岡山県ものづくり女性中央会の活動は会員企業の視察会や経営能力向上につなげる「女性経営塾」、経済産業省の補...
今回の改正は政府の「女性活躍・男女共同参画の重点方針2023」に対応したもので、プライム市場上場企業に対し、25年をめどに女性役員を1人以上選任し、30年までに女性役員比率を30%以上に高める...
