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カムバック採用では、育児などで退職した人が対象の従来の再就職支援制度を拡充し、対象者を拡大した。

経営ひと言/米山製作所・米山俊臣社長「課題は人」 (2023/6/30 中小・ベンチャー・中小政策)

採用面では中小支援団体を通じて、モノ作り企業に未経験者を就職支援する事業を活用している。

ほしい人材×育てる人材(114) (2023/6/27 マネジメント)

知財報奨制度やポスドク取得支援制度も用意している」 ポリテクセンター関西 所長 姫野誠一氏「氷河期世代の就職支援注力」 離職者や...

カシオ、早期退職に78人が応募 (2023/6/21 総合3)

また希望者には再就職支援を実施する。

ほしい人材×育てる人材(111) (2023/6/6 マネジメント)

阿部剛史キャリア支援室長に就職支援を聞いた。... 就職活動の早期化に合わせ全学年が関連イベントに参加できるようにしている」 ―大学統合で支援内容も変わりましたか。 ...

ほしい人材×育てる人材(109) (2023/5/23 マネジメント)

工学部教員でもある就職委員長の陣内浩教授に、大学の就職支援体制などを聞いた。... インターンシップが最も盛んな3年生の夏に間に合うよう、早い段階からサポートしている」 ―研究室に配...

ほしい人材×育てる人材(108) (2023/5/16 マネジメント)

(栃木支局長・圷満義) ―きめ細かいキャリア形成支援が特徴です。 ... 「キャリアサポートセンターの職員と学科の教員が連携し『就職委員会』を組織す...

カシオ、早期退職者募集 (2023/5/12 総合3)

通常の退職金に特別退職金を加算するほか、希望者には再就職支援を行う。... 決算説明会で田村誠治執行役員は「事業環境の変化に対応できる人材の最適化が目的だが、社員の働き方改革や多様なライフプラン、セカ...

日本高周波鋼業、2子会社の事業統合 車系金型需要減で (2023/4/25 素材・建設・環境・エネルギー1)

希望者には再就職支援を行う。

大阪府は2023年度以降に求職者8000人の就職と企業490社の人材確保を支援する。総合就業支援拠点「OSAKAしごとフィールド」と中小企業の産業人材確保支援拠点「中小企業人材支援センター」を中心にデ...

研修は国際協力機構(JICA)の南ア支援事業の一環。 ... 日本工大は、起業教育や就職支援の取り組みについても説明した。研修後のアンケートでは「企業側のニ...

理系大学院生向けの就職支援サイトで知られるが、「我々が運営するのは“研究エンパワーメントプラットフォーム”」とその広がりを説明する。

大阪府は大阪府四條畷市、HELLOlife(ハローライフ、大阪市西区)と共同で若者対象の住宅付き就職支援プロジェクトを実施する。... 大阪府地域若者サポ...

ほしい人材×育てる人材(92) (2023/1/24 マネジメント)

不満の声にも耳を傾け、チームを統率した話を聞きたい」 明治薬科大学 進路就職支援委員長 杉山重夫氏「学生の適性に合うキャリアを」 ...

「日本の理系人材の起業や就職支援環境への理解を深めてもらう」(筒井研多センター長)としている。就職支援課なども見学する。 ... 雇用環境の整備に向け日本を含めた各国...

1970―84年生まれの就職氷河期世代の職業能力向上や子育て中の人が受講しやすい訓練など離職者の早期再就職支援を進める。

南海電鉄のシステム開発の経験が豊富なネパールの人材の紹介や就労手続き、就職後の定着支援などのサービス「Japal」を活用、池田泉州銀の取引先で海外IT人材を採用したい地元企業に人材を紹介して高度人材の...

ほしい人材×育てる人材(90) (2023/1/10 マネジメント)

就職支援は1学年約1500人全員に向けたガイダンスから、10人のワークショップまでそろう」 ―年400件超の「私の職場状況」リポートが魅力的です。 ... 独自の『...

人材の育成・活性化策として、企業のデジタル人材育成や事業展開に伴う労働者のスキル習得支援、賃金上昇につながるスキルアップを目的とした在籍型出向の支援など総額1138億円を盛り込んだ。 ...

BツーBの中堅企業の魅力を体感し、就職する学生も出ている。 ... 就職支援につながる可能性もにらみ、企業の受け入れ数など拡大する方針だ。

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