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リーダーの徳楽清孝同大教授は「生産者のやりがいから食べる人の幸せまで、経済性とウェルビーイングの両立を図りたい」と強調する。

2024TOP年頭語録/JR西日本・長谷川一明社長ほか (2024/1/9 生活インフラ・医療・くらし)

2024年もパーパス実現のため品質にこだわり、商品を通じて健康で快適な暮らしを提案することで、より幸せな社会に貢献していきたい。 &...

江本社長はオープンファクトリーでうれしそうに見学者に説明する職人を見て「地域に生きる職人の笑顔を守り、幸せに生きることを追求するためここで手袋をつくり続ける」と語る。

アイエヌイー、ボランティア休暇77%取得 (2024/1/5 生活インフラ・医療・くらし)

同社は社会を美しく変革し続け、幸せの連鎖を広げることをミッションに掲げており、COH休暇はその一環として設けた。

2024TOP年頭語録/大和ハウス工業・芳井敬一社長ほか (2024/1/5 生活インフラ・医療・くらし)

患者の幸せに貢献し、患者が待ち望む医薬品をいち早く届けたいという強い思いを原動力に、イノベーションの追求にまい進する。 &...

激動の経営/山口証券印刷(4)自社ブランド立ち上げ (2023/12/29 中小・ベンチャー・中小政策)

大きくするのではなく皆が幸せになれるような会社を目指す意味で中身を充実させていく。

人を幸せにするためにアーティストは時間をかけて芸術作品を生み出している。... 自分の作品で人々の幸せにつながれば良いと思います」(聞き手・古川教授) &#...

創業者の佐々木清一夫妻は物を通して人々が幸せになることを願っていたという。

「世間に役立つ、世間を幸せにすると信じて突き進む」と絶え間なく挑戦する。

この村の人たちが長く幸せに生きている秘訣(ひけつ)が「生きがいを持って日々の生活を送っていること」であることを発見した。

村上前社長が掲げた、経営理念(顧客、地域への貢献)に加え社員の幸せも重視する、との方針を引き継ぐ。

激動の経営/テクノア(4)不易流行でDX支援 (2023/12/1 中小・ベンチャー・中小政策)

そして創業者、大道等の経営哲学「縁のあった企業や人々を幸せにする」を実践する。... 企業変革を後押しし中小製造業の幸せを願う。

将来、仕事をリタイアしたら、夏は北海道、冬は台湾やシンガポールなど季節ごとに過ごしやすい気候の場所に住み、三つの趣味を週に2回ずつ楽しみながらおいしい物を食べて健康で幸せに生きていきたい。

激動の経営/テクノア(3)中小製造業を伴走支援 (2023/11/28 中小・ベンチャー・中小政策)

同社は「縁があった企業や人々を幸せにする」という経営理念を創業者の大道等から受け継いだ。

さあ出番/早川ゴム社長・小川浩司氏 医療分野注力し社会貢献 (2023/11/24 素材・建設・環境・エネルギー)

収益基盤の安定化を図りつつも、社員ほか関わる人たち皆が幸せになれる企業をめざす」。

激動の経営/テクノア(2)課題解決のシステム提案 (2023/11/24 中小・ベンチャー・中小政策)

「社長の仕事は社員を幸せにすることだ」。... そして「みなさんは(幸せの)メッセンジャー。... その後定めた社是が「縁があった企業や人々を幸せにする」だ。

運動標語は「健康と安全で 幸せつなぐ年末年始」に決めた。

人と生きる ロボット新時代(11)川崎重工業社長・橋本康彦氏 (2023/11/22 機械・ロボット・航空機2)

サクセサーなどを通じて、人が幸せに生きる上でロボットを必要不可欠な存在としたい」(増重直樹)

占いで「雲外蒼天」の相と見立てられた主人公の料理人は、幾多の困難に遭(あ)いながらもたゆまぬ努力と発想で新たな料理を生み出し、人々に幸せをもたらす。

素顔/THK社長に就任する寺町崇史(てらまち・たかし)氏 謙虚な人柄で仲間思い 「自分が幸せにならないと周りも幸せにで...

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