地域で中核的存在となっている企業の後継者問題や事業継続について、議決権を持って伴走型の本格的経営支援を行う。

ヤマハ発の従業員が培った専門的スキルや経験を生かした多様な働き方、セカンドキャリアを支援するとともに、即戦力を求める全国の企業の後継者問題や人材不足、技術移転などの課題解決を図り、社会貢献、地域貢献に...

また当組合には32社が加盟しているが、フラットな組織で意見を言いやすく、協調したり助け合ったりできるのも良い所だ」 ―経営者の高齢化や後継者問題、人手不足などが課題です。 &...

リアル開催に比べて出展者、来場者とも気軽に参加できるメリットがあり、前回は成約件数も多くて約3割の研究開発案件がマッチングできた。より案件の確度を高めるためオンライン機能の強化と同時に、職員やコーディ...

後継者問題に悩む中小の住宅設備会社や工務店の経営者に対し、譲渡を急ぐ場合の選択肢の一つとして同ファンドによる株式取得案を用意。... ナカザワHDの中核会社、ナカザワ建販の取引先である建築関連業種で、...

担当者は「完成後は村内施設を利用できるよう連携を進める」と構想を語る。 ... 舞鶴、体験学習を拡充 跡継ぎを移住で迎える 京都府舞鶴市...

地域経済は人口減、後継者問題、デジタル変革(DX)への対応など課題が山積し、地銀は大きな役割を担う。

同社にとって最大の経営課題とされた永守氏の後継問題が一段落することになる。... 「後継者問題がどうなっているかと株主から問われ、全力を挙げてきた」(永守会長)というように、同社では永...

経営者として人生を全うする情熱の火は決して消えない。一方で、企業の存続を考えた時、そのカリスマ性ゆえに後継者問題には悩み続けていた。... 鈴木会長の苦悩を初めて聞いたのは07年、後継者として通商産業...

後継問題を抱える取引先に自前のファンドを通じて過半出資した上で、人材を派遣して経営改善を支援する。... 安定的に利益を上げているが、後継者問題を抱える取引先から投資先を選ぶ。... 経営者に助言して...

富裕層向けサービスに注力 三菱UFJモルガン・スタンレー証券は、対面口座から非対面口座の割合を増やし、対面営業で営業担当者がより富裕層向けサービスに注力できるようメリハリのある体制を...

民間企業など約40者を集めた官民協議会を設置。... ほかにも外国語教育環境の整備など課題は山積するが、「インバウンドの復活を見据え多面的角度で取り組む価値はある」(財界関係者)との声...

同社が4月に設立するファンドを通じて、グループ4銀行の取引先のうち、後継者問題を抱える企業に過半出資し、経営人材を派遣する。3―5年間で経営状態を改善し、引受先や後継者探しの道筋を付ける。 &...

後継者問題を抱える中小と、経営意欲のある個人を仲介し、個人による買収、再成長を資金面で支援する。... 日本M&Aセンターなどの中小の知見を生かし、経営学修士(MBA)取得者な...

中小企業の後継者難やM&A(合併・買収)リスク、廃業リスクなどの問題について対応策をサポートしてきた。... 「中小の後継者問題は当社のリスク管理からも重要だ。... 後継者対...

東京都事業引継ぎ支援センターは、経営者の高齢化と社内後継者不在に悩む食品製造業者のM&A(合併・買収)案件をまとめた。... 創業時の経営陣が高齢となり、後継者問題に直面してい...

ものづくり事業承継研究所は事業承継を経験した元オーナー経営者ら3人が「シニアフェロー」に就任。... 後継者問題だけではなく、技術の伝承や取引先などとの関係を含めた製造業特有の複雑さなど相談相手が少な...

同社は自動車部品メーカーなど事業承継問題を抱える企業に出資し、経営者を派遣して共に事業を進める支援に取り組んできた。... 多様化する事業承継の課題に対し、出資をせずにプロ経営者を派遣するなど事業再生...

複合研ディーエルは牧野社長の高齢化に伴い後継者問題が発生。

以前から後継者問題で株式譲渡を検討していた。