外国人技能実習制度のあり方を見直し、必要な保護のあり方を考えなければならない。 日本の外国人技能実習制度について、米国務省が人権侵害との疑いを示した。会計検査院も実習生の受け入れ機関...

日本人社員にも変化芽生え セイキ製作所(東京都町田市、稲山正人社長)では、日本人社員とほぼ同じ待遇でベトナム人技能実習生4人が技術を磨いている。... そこで、201...

2019年に導入された「特定技能」は、国際協力を目的とした技能実習制度と異なり、即戦力となる人材を企業が受け入れることができる。... 出入国在留管理庁によると特定技能制度で在留する外国人数は21年3...

外国人技能実習制度を正しく理解し、長期戦略で外国人材採用や企業価値向上など新たな価値を創出したい。 ... 製造業では外国人労働者の半数近くを技能実習生が占める。 ...

琉球銀行が「特定技能」による在留資格を取得したミャンマー人を人手不足に悩む沖縄県内のホテル業者に紹介する事業で、2人がリゾートホテル「カヌチャベイリゾート」(名護市)に受け入れられた。...

技能実習制度や特定技能により、外国人材活用を図る動きも活発化している。... 同業他社などでは技能実習生を受け入れている企業も多い。... だからこそ当社では、技能実習生ではなく、あくまで社員として日...

そこで日本の建築・土木技術を身につけさせ、ベトナムの発展に貢献する人材を育成したいとの思いで技能実習生ではなく、正社員として採用した。... そこで技能実習制度による外国人材活用を図る同業他社も多い。

武蔵野銀行は3月10日13時半から東日本連携センター(さいたま市大宮区)で介護事業者向け「技能実習制度・ICT活用セミナー」を開く。外国人技能実習制度や施設の情報通信技術(IC...

三菱ふそうトラック・バスはフィリピン人の外国人技能実習生2人が外国人技能実習制度「自動車整備作業」の特定技能1号を取得した。... 特定技能1号は在留期間が最長5年間で契約社員として働くことが可能で、...

そこで今後、外国人技能実習制度の利活用について、各機関と慎重に議論を重ねていく考えだ。

空港作業は労働力不足が懸念されており、今後、技能実習制度を活用して、MACグループから人材を受け入れる計画。

国際貢献と国内の労働者不足解消を目的に、1993年に厚生労働省管轄のもと、「外国人技能実習制度」が設立された。... 同技能実習制度設立初期から外国人の受け入れと国内企業をサポートしてきた関東情報産業...

三菱ふそうは19年に外国人技能実習制度「自動車整備作業」で、インドネシアから148人の技能実習生を採用する予定。... 日野自動車はフィリピンなどから数十人以上の技能実習生を採用している。いすゞ自動車...

エンジニア候補の高度人材や技能実習生など対象に合わせた教育体制を擁する。... 需要増が見込まれる技能実習制度では、受け入れ企業から委託を受けて言葉や日本の生活を教える。... 賛否の議論がある実習生...

こうした問題は、技能実習制度でも生じている。技能実習制度では公的な生活支援がほとんどなく、民間の人材派遣会社や教育機関が日本語教育や生活支援を手がけることで、外国人実習生を支援してきた。 &#...

三菱ふそうトラック・バスは、外国人技能実習制度「自動車整備作業」でインドネシアから148人の技能実習生を採用する。... 三菱ふそうでは、2016年4月に外国人技能実習制度に「自動車整備作業」が追加さ...

「第一に外国人技能者、第二に女性技能者、そして高校生を中心とした若年層の技能者の育成」と対策をあげる。外国人は技能実習制度の活用に大きく期待する。 女性技能者を特集するウェブサイト「...

若年層の定着率の悪い業界などでは、「外国人技能実習制度」を利用して外国人でその穴をカバーしているところもある。

4月の働き方改革関連法の施行に伴い「働き方改革、技能実習制度・特定技能による外国人材への対応」を実施、労働関係問題に対する52回以上の情報提供をする。

日本での生活環境を整え、カンボジア工場(プノンペン市)の従業員の受け入れを年間で4人から6人に拡大し、技能実習制度や新たな在留資格である「特定技能」の活用も検討する。