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45件中、3ページ目 41〜45件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.013秒)
進む教育改革(53)名古屋工業大学−実践的総合キャリア教育の推進 （2008/7/15）
自分に合った企業に就職できなければ早期離職にもつながる。... 就職してもその企業が自分に合わず、早期離職する卒業生も出ているという。
ダイヤモンド社、早期離職を食い止めるための研修用教材開発 （2008/4/23）
ダイヤモンド社(東京都渋谷区、03・5778・7229)は、若手社員の早期離職を食い止めるための研修用教材を開発、販売を開始した。
大阪の3社、中小企業の人材確保術で独自策−七五三離職を防げ （2008/1/24）
七五三離職といわれ、若年層の早期離職が社会問題となっている中、労働環境の改善や熱心な社員教育により離職率をゼロに近づける中小企業が出始めてきた。... 同社は「快適な労働環境を整備することで売り上げは...
データで読み解くマネジメント(11)日本企業の経営課題(7) （2008/1/14）
いまや売り手市場となった採用にあって各社で大量採用する一方で、新入社員の早期離職が問題になっている。「新入社員研修」がトップになったのも、新入社員の早期戦力化、定着化にむけて育成の重点が置かれているこ...
