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記事検索結果
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製薬各社が男性従業員の育児休暇取得を奨励している。... 他の加盟企業も社内の意識改革に力を注いでおり、成果指標の一つとして男性従業員の育休取得率に着目している。... 大塚製薬は20年に男性従業員の...
トーコー、技術伝承を 油圧裁断機などを生産するトーコー(香川県東かがわ市)は、在籍する60歳以上の従業員が15人おり数年で退職を迎える。... 6月には、男性従業員の...
「日生は女性従業員が多い会社。... 例えば男性従業員の育児休暇の取得については2年連続で取得率100%を達成した。男性の育児参画が女性従業員の活躍には不可欠。
昼食の時間を利用し、育児や仕事との両立に励む従業員同士の情報交換や親睦を重ねるのが目的。20人を超える従業員が参加し、お互いの現状などを自由に話し合う姿が見られた。 ... 当初は女...
男性従業員の育児参加に理解のある経営者や上司(イクボス)の理解促進を目的にしたイベントで、事例発表と講演会の2部構成。
「世間を知らなすぎる」「中小企業には男性従業員が育休を取るような余裕はない」―。... 男性の育児を世の中に受け入れてもらうのがいかに困難かを身にしみて感じた。... 10年度から、男性の育休取得を進...
02年ごろから女性社員を積極採用したこともあり、現在は従業員の約半数が女性で、女性が活躍できる職場として各方面から注目されているが、春田は「男性従業員は頭が上がらない」と苦笑する。
このため、近年は国内の新卒総合職人員の2割程度を外国人や海外生活経験のある日本人にしている。... 「現状では男性従業員が大多数を占める。
「グローバルの連結従業員約1万4000人のうち、既に約5000人が外国人だ。... 昇進機会は均等に設けているが、女性従業員の上昇志向が強くないようだ。(女性従業員を男性従業員よりも優遇し過ぎ...
福岡県警八幡東署や市消防局などによると、子会社の男性従業員が死亡し、1人が重傷、1人が軽傷を負った。... 35歳の男性が全身2割程度のやけどで重傷、29歳が軽いやけどや打撲などの軽傷を負った。
0歳3カ月から6歳までの児童が対象で、男性従業員も利用する。 ... 託児所を設置して以降、結婚を契機に退職する女性従業員はほとんどいなくなったという。... 鉄道信号のコイルやトラ...
「お仕事は大変ですか」「日本にとって重要な仕事なので頑張って下さい」と陛下からお声をかけられた男性従業員は「頑張ります」と答えていた。... 従業員にとても優しい言葉をかけていただいた。... 従業員...
設備ばかりでなく、最若手の21歳の男性従業員が逃げる途中で津波に巻き込まれ、犠牲になった。 ... 3工場とも建物に大きな被害はなく、従業員全員の無事も確認できた。
従業員が休職するに至っては、貴重な労働力を失うばかりでなく、代替要員の確保や周囲の従業員の業務負荷増大にかかる費用に併せて、医療費や休職期間中の傷病手当の支給などの負担が生じる。09年に内閣府が行った...
トヨタ自動車元男性従業員の過労死認定訴訟で「QC活動は業務」との認定が07年に確定。... 日産自動車は工場従業員を対象に、月2時間を上限として残業代を支給。... 従業員の“自主活動”が支えてきたモ...
