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例えば延岡と東京といった拠点間の異動で職場環境が大きく変わった際のメンタルヘルスケアの取り組みなどで柔軟な対応につなげる考え。

新工場の作業者も1年以上前から異動させ準備をする」 ―品質管理や効率化で重視することは。

従来よりも部門間の人材異動を行って、社員の能力発揮を後押しすることを考えている」 【記者の目/成長投資、次の一手注目】 2020年3月期に米穀物大手ガビロ...

さらに保全スタッフの人事異動も工場をまたぐ異動がしにくい問題もあった。

旭化成が健康経営促進 事例共有、休業者率減へ (2024/1/18 素材・建設・環境・エネルギー2)

例えば本社と延岡の拠点間異動などで職場環境が大きく変わった際に、メンタルヘルスケアなど柔軟な対応につなげる。

東日本大震災の発生後に環境省に異動。

入社時に本社の人事部に配属され、その後経理部に異動。

同社は会社からの人事異動発令ではなく、社員自らキャリアを考えてもらう機会として、09年度からキャリアデザイン制度もスタートさせている。

利用者が住所異動を希望する際、来庁前にインターネット上で必要事項を入力することで、窓口での手続きを省力化できる。... 対象は区民課の住所異動窓口と関連する課で、区内5カ所にある事業所でも2024年1...

挑戦する企業/キリンHD(12)転換期に入った“人財”戦略 (2023/12/27 生活インフラ・医療・くらし)

最終的な異動は社内調整により決定するが「自分の軸をどこに置くのかを見直すチャンスとする」(坪井)と語り、25年春までに全社員の軸を決定する。

他組織への異動や昇進・昇格を含め必ず希望を出し選考を受ける。... 結果、メンバー層は15・7%、管理職層は13・6%が自身の意思に基づき、他組織や上位層の職責に異動した。

人材育成としては研究の人員を事業部門に異動させるなど、(組織の)ローテーションを活発に実施し事業経験を積ませる。

発達障がいのある子どもは親の人事異動で急に環境が変化すると対応が難しいなどの声が社員からあった。

職務の一部は中国以外に異動させる。

(水曜日に掲載) 物質・材料研究機構(NIMS) 高分子・バイオ材料研究センター&...

ただ部長から他の部長職への異動は年収が不変だったのに対し、新制度は年収が下がる可能性がある。... 初回となる23年4月の定期異動では、役職交代362件のうち、94件(26%)...

東日本大震災の発生後に環境省に異動。

年度初めは入社や異動などで教育・研修の対象者が増えるため、早期の準備が必要。

ほしい人材×育てる人材(133) (2023/11/21 マネジメント)

22年には社内公募制度を導入したが、50件の異動の実績がある」 松山大学 キャリアセンター長・経済学部教授 八鳥吉明氏「地域と共存共栄を最優先」 &...

ウッドワン、来年3月末にNZ工場閉鎖 (2023/11/21 生活インフラ・医療・くらし)

Jukenニュージーランド(JNL)の工場で、85人の従業員は他の拠点に異動するか退職となる。

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