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経営ひと言/富士ソフト・坂下智保社長「技術力も強み」 (2021/10/13 電機・電子部品・情報・通信2)

「社員の成長に向けた研修制度や、働き方改革にも取り組んいでいる」と紹介する場面も。

ほしい人材×育てる人材(22) (2021/8/31 マネジメント)

海外研修制度や出張などを通じ、語学力は入社後に身につけられる」 ―ダイバーシティーについてはどのように考えていますか。

激動の経営/旭光電機(2)新方式開発、国内に普及 (2021/8/26 中小・ベンチャー・中小政策)

旭光電機はそれまで、品質管理システムや研修制度などを十分に整備できていなかった。

今回の調査で「時間管理の柔軟化」「決裁方法のデジタル化」「対面営業の縮小」「教育・研修制度の見直し」は起こりえないとの見方が多数派となった。

ミライトが企業内大学 来年発足、構造改革へ人材育成 (2021/8/19 電機・電子部品・情報・通信2)

企業内大学は、多様なカリキュラムの中から従業員が任意の講座を受講できる研修制度。みらいカレッジでは従来の研修体系に比べ、ウェブ会議システムを用いた講座などのデジタル研修を中心に教育課程を充実する。.....

ほしい人材×育てる人材(14) (2021/7/6 マネジメント)

ITだけでなく『ビジネス・人にも興味や関心がある人』『チームプレーができる人』、顧客の本質的課題に気付き、どんなソリューションを提案すべきか分かる『論理的思考能力を持った人』かを見極めている」 ...

「2、3年目の若手でも現場の職員が本部の業務に携わってもらう金庫内トレーニー制度を始めた」と独自の研修制度を紹介するのは、飯能信用金庫(埼玉県飯能市)理事長の松下寿夫さん。 &...

ほしい人材×育てる人材(9) (2021/6/1 マネジメント)

インターンを奨励し、単位として認める大学がもっと増えてほしい」 ―入社後の研修制度は。 「社会人経験のない人には、チームでメルカリ流の開発サイクルを学ぶ実践型研修を...

ほしい人材×育てる人材(7) (2021/5/18 マネジメント)

社員の旺盛な挑戦意欲に応え、さまざまなフィールドで能力をより発揮できる柔軟な社員運用に変更した」 ―“人財”育成に向けて研修制度はどうなっていますか。 「個々の社員...

近年は研修制度を充実し、次世代をリードする人材育成に力を注いでいる。 ... 近年は研修プログラム「TOP ACADEMY」を始動した。... こうした制度の充実により、離職...

語学研修制度を活用し、米バブソン大学の経営学修士(MBA)コースに留学した。

「これまで国循の医師研修制度を通じて2000人以上の医療関係者や研究者を輩出した。19年度、国循はナショナルセンターで初めて看護師が医療行為を実践する特定行為研修を開講した。医療技術を習得するトレーニ...

昨秋、教育研修制度に体験スタンプラリーを導入した。

兼業・副業希望者に必要な知識やスキルを提供する教育・研修など、活躍を後押しする制度を大企業や人材関連企業などから公募。... 中堅人材が地域の企業で活躍するために有効な独自の研修制度や、中堅人材と複数...

19年7月に人材育成制度を体系化し、入社から10年間で卒業となる“兼松ユニバーシティ”という研修制度を立ち上げた。

挑戦する企業/アサヒGHD(6)人事戦略もグローバル化 (2019/12/2 建設・生活・環境・エネルギー)

国内の若手社員向けの海外研修制度「グローバル・チャレンジャーズ・プログラム」は10年ほどの実績。... 「人事制度として社員が自分の能力を生かしやすいところで磨いていける状態を長期につくる」と目指す姿...

ケイアイスター不動産、住宅販売をFC展開 自社物件拡販 (2019/11/19 建設・生活・環境・エネルギー2)

独自の業務支援クラウドシステムに加え、自社の研修制度を横展開してFC加盟を促す。

小・中学校教員、「企業」を学ぶ 新菱冷熱が研修実施 (2019/9/12 機械・ロボット・航空機2)

新菱冷熱工業は「2019年度 教員の民間企業研修」を実施した(写真)。... 研修は2日間で、1日目は事業内容の説明や新人研修制度を紹介した。

ちょっと訪問/岡山臨港 「安全第一」の精神脈々と (2019/7/3 建設・生活・環境・エネルギー1)

「鉄道会社のDNAである安全第一の経営の継承、研修制度充実により社員が成長する環境づくりを進める」(同)と意欲を見せる。

【京都】京都中央信用金庫(京都市下京区、白波瀬誠理事長、075・223・8385)は地元企業に出向して現場を体験する研修制度「企業研修」を始めた。... 研修は28歳から35歳までの営...

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