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記事検索結果
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生命保険各社が積極的な職場環境の改善に動いている。... さらに職場環境も改善し、社員のやる気を一段と引き出す。... 人通りの多い場所にバーカウンターや休憩スペースを設け、「コミュニケーションが活性...
知識習熟により、若手が輝ける職場づくりを推進する。... 若手が自信を持って働ける環境づくりにまい進する。
モットーは「風通しのよい環境づくり」。... 若手職員や協力会社の育成に注力し、働きがいを感じられる職場づくりを目指す。... それを実現できる環境づくりを追求する。
子育てしても現場で活躍し続けられる職場づくりこそ、女性活躍のカギを握る。 ... 制度を形骸化させず活用してもらうには、職場風土の醸成も欠かせない。
「不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりのためのマニュアル」―。... さまざまな企業で、社員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに取り組む動きが広がっており、こうした取り組みを後押し...
テレワーク・育休制度充実 みなと銀行は「真の県民銀行」を掲げ、働きやすい職場づくりに取り組んでいる。... 全社員が能力を発揮できる職場づくりに力を注いでいる。 ....
三桜工業は「働きがいと生きがいの両立」を重要課題(マテリアリティ)の一つに掲げ、多様な人材が能力や個性を最大限発揮できるような職場づくり、体制整備を推進している。
設備導入に加え、工場内での空調の最適配置も並行して検証し、働きやすい職場づくりにつなげたい」としている。
デジタル変革(DX)を進める職場は、平均年齢38歳と若い。... 従業員自ら行動できる、働きやすい職場づくりのため、厳しい時代を全社一丸で“登り”続ける。
男性の育児休業では、グループ内の情報発信や雰囲気づくりを積極化。... コロナ禍をきっかけに定めた制度を、業務効率化や働きやすい職場づくりに生かす。... 利用率を伸ばした背景に情報発信と雰囲気づくり...
処遇や職場環境の改善だけでなく、自動車産業の魅力向上に向けた議論ができたとの認識だ。 会見した吉清一博事務局長は「物価上昇もあり高い要求水準の中、会社側には強い職場づくりや人への投資...
働く人に選ばれ、能力を「発揮」してもらうには「働きがい」のある職場づくりが欠かせないため、本稿では働きがいに焦点を当てる。 ... 働きがいのある職場づくりには、ワーク・エ...
工夫を続ける中、5年ほど前に縁があり採用した女性のパート社員が職場に定着した。 ... 2021年には豊田市が働きがいのある職場づくりをする事業所を表彰する「はたらく人がイキイキ輝く...
選択肢に社員の声反映 合併浄化槽で国内トップシェアを持つフジクリーン工業(名古屋市千種区、後藤雅司社長)は、60―65歳の間で選べる選択定年制、育児休業の延長などライ...
工場では花房泰浩工場長の下、作業を補助する道具を整備したり、社員同士で声をかけ合ったりして、性別を問わず誰もが働きやすい職場づくりを進めている。 ... 花房工場...
それだけに女性が働きやすく、能力を発揮できる職場づくりに注力。... 実際、製造現場での外国人従業員の貢献度は高く、同社のモノづくりを支えている。
