働き方改革、サービス残業、裁量労働制、労災や過労死など、ニュースでよく取り上げられる問題や小説『ひよっこ社労士のヒナコ』について著者の水生大海さんと社労士の佐藤広一さんが語り合う。

2013年、国連は日本政府に対して、「多くの労働者が長時間労働に従事し、過労死が発生し続けている」と指摘し、「長時間労働を防ぐ措置を強化し、労働時間の制限に従わない事業者らに対し予防効果のある制裁を適...

11月の「過労死等防災啓発月間」をとらえ訪問。

■政治・経済■ ◇9月の企業向けサービス価格(8時50分、日銀) ◇過労死防止対策推進協(10時、厚労省) ◇北方四島での日ロ共同経済活動に関す...

大手広告会社の違法残業事件をはじめ、過剰労働による過労死や自殺が社会問題となっている。

これまで外国人技能実習生をめぐっては、賃金不払いや過労死などトラブルが多発し、国内外から制度に対する批判が絶えなかったからだ。

中央労働災害防止協会(中災防)は7月20日10時から、東京都港区の安全衛生総合会館で、「過労死等ゼロ 緊急対策研修」を開く。

あいさつに立った大会実行委員長の神津里季生連合会長は「連合がこれまで取り組んできた長時間労働の是正や同一労働同一賃金の法制化は、意義ある一里塚だ」と訴え、働き方改革実行計画をテコに長時間労働の撲滅、「...

調整が難航した繁忙期の上限規制については、繁忙期の月上限特例措置「月100時間」を「以下」とすべきだとした榊原定征経団連会長に対し、連合の神津里季生会長は過労死の労災認定基準の残業時間の月100時間超...

これに対し神津里季生連合会長が、過労死の労災認定基準と同程度であることなどから強く反発。

しかし残業時間上限の根拠は医学的な過労死ラインに基づくものなので、中小企業に対しても、除外的な措置はおそらく講じられないように思う。

「月100時間を基準値」とすることでは労使の見解は一致しているものの「月100時間以下」と主張する経団連に対し、連合は過労死の認定基準である月100時間超の残業を明確に下回るよう「100時間未満」の表...

政府は過労死が起きないよう働き方改革をするといっているが、それならば高度プロフェッショナル制度法案を取り下げるべきだ」と与党との対決姿勢を示した。

最近、過労死問題が大きな波紋を呼んでいます。... 今思うと過酷な長時間労働で、よく過労死しなかったと思います。

1カ月の残業の上限を過労死ラインとされる月80時間未満を目指すことを確認したほか、労働側からは勤務間インターバル(休息時間)規制を導入するべきだとの意見も出た。

過労死などの悲劇が相次ぐ状況は、産業界も望むところではない。 ... 厚生労働省の調査によると、過労死ラインとされる月80時間以上の残業があった企業は全体の2割に上る。

電通の石井直社長(65)は28日都内で会見し、女性新入社員が過労自殺した問題により労働基準法違反容疑で書類送検されたことなどを受け、2017年1月の取締役会で辞任する意向を表明した。....

大手広告代理店電通の女性社員が過労自殺した問題を受け、厚生労働省は26日、月100時間以上の違法残業としていた企業名の公表基準を、80時間以上に引き下げるなどの緊急対策を公表した。 ...

おかげで働くアリがたくさん働くようになって“過労死”、次第にニートが増える。

社員の疲労回復が期待できる勤務間インターバルの導入を進め、過労死の防止にもつなげていく。