しかもベンチャー特有の苦しみや課題を知るベンチャーのOB人材が適任ではないか。各種助成金制度とともに、OB人材の発掘から必要とするベンチャーへの的確な派遣など、人材と資金が一体となった一貫支援体制の充...

インストラクター地域スクールは、野洲市が現場改善指導を行った市内企業3社と、大手企業などのOB人材3人の、6人程度でスタートする予定。

これまで中国の展示会への企業団派遣や環境ビジネスマッチングフェア、勉強会の設立などを通じて後押ししてきたが、中国ビジネスに精通した人材やボランティア組織の支援網を活用し、現地で製品販売が成立する仕組み...

同事業の委託を受けた業者が、自動車メーカーのOB人材を選出し、改善指導員として中小企業に派遣・指導する。... 指導員は4人以上で、生産管理に精通したOB人材の採用を予定しており、支援を希望する15社...

今回新たにKIACと提携し、同協議会に登録する関西大手企業のOB人材約750人を活用して、より幅広い大企業とのマッチングを可能にする体制を整備する。

富士電機HDが持つ製造技術関連部署「ものつくり戦略室」と連携しながら、OB人材も活用して金型の加工ノウハウを若手技術者に指導。

立地関係の事業手続きに総合窓口を設けて対応することや、販路・技術開発支援で企業OB人材の活用もうたっている。

1人で立ち上げたが、99年には法人化しOB人材を中心に専門家を多数擁している。 ... さらにユニークなのは社内人材調査。企業内犯罪を防ぐための人材分析で、もっとも難しい調査とされている。

ベテランの技能と人材不足の中小企業をマッチング―。... 同支部が企業退職者ら“新現役”と人材を求める地元中小企業などとのマッチングイベントを実施するのは今回が初めて。 ... 元吉本興業常務...

【さいたま】埼玉県と埼玉県中小企業振興公社は共同で、自動車関連産業の人材育成事業を始める。... 県内企業の現役社員、OB人材や大学の専門家などが講師を務め、技術や生産現場のマネジメント手法、現場改善...

NPO法人、16歳の仕事塾(東京都新宿区、堀部伸二理事長、03・3269・6373)は、モノづくり企業のエンジニアやOB人材を活用した、高校生向けキャリア教育支援事業を始める。外部人材...

こうした企業には、社長の右腕となるような人材とビジネスチャンスを広げる資金面のバックアップが不可欠。... 「県の中小企業振興公社の企業OB人材制度や各金融機関のファンドを活用してもらいたい」(...

「近畿は大企業などのOB人材層が厚い。

09年度に専門的技術・知識を持つ大手企業退職者を中小企業に長期間派遣する「企業OB人材活用事業」を実施する計画だ。... 特殊な技術やノウハウをもつ人材を多く抱える優位性を活かし、企業ニーズに合致した...

公的機関や民間の試験分析会社のOB人材を中心に構成し、中小企業から業務を受注する。... 設立するNPOは、OB人材50人規模でスタートし、主に公的機関の設備を活用して業務受託する。試験分析業務は熟練...

コーディネーターとして大企業を退職した2人の企業OB人材を置く。

前身の「企業等OB人材マッチング事業」から活躍してきた新現役など優れたケースを紹介する。

事業計画書づくりやその完成度が高まるよう、大手出身のOB人材らが個別に相談に応じる。... 大手の技術部門のOB人材や公認会計士、社会保険労務士など約60人のコーディネーターをそろえ、相談者の事業構想...

【名古屋】愛知県中小企業団体中央会は各経営課題に精通した企業OB人材を“新現役”として登録し、中小企業に派遣、支援する「新現役チャレンジ支援事業」を強化する。... 新現役チャレンジ支援事業は、国が0...

発注元が求める厳しい品質、納期、コストに応えるため、大手自動車関連企業のOB人材を活用し技術強化を図る。... とは言うものの、開発部門には統一された人材育成プログラムはない。