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記事検索結果
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県内の男性育休取得率は10・8%(22年)で、政府が目標とする25年度に30%の実現は遠い。職場環境作りの支援を通じ、取得率の引き上げを図る。 ......
経営層にも報告することで、仮に上司に遠慮して育休が取得できない状況があった場合、役員から上司に取得を働きかけることも可能だ。 ... 体験談から具体的に育休を取得した際のイメージが持...
特に仕事と育児の両立に向けた男性の育児休業の取得率向上が大きなテーマだ。厚労省によると21年度の取得率は13・97%にとどまり、国が25年度までに目指す30%とは開きがある。 ...
女性の育児休業取得率は100%で、ほぼ全員が職場復帰するという。... 現在は小学4年生の9月まで取得可能になった。... しかし誰がいつ有休を取得するか職場ごとに年間計画を立てるようになり、...
21年の全国の父親の平均育休取得率が約14%に対し、MSDは79%と高い。... 社員の声を受け、始めた「分割取得」や「休業中の就業」の試みも後押しした。... さらに特徴的なのが、婚...
好事例や効果を紹介 厚生労働省は2023年度から企業の男性の育児休業を進めるため、取得率上位企業の事例や効果などの情報開示の強化に乗り出す。... 男性の育児休業取得率は近年上向いて...
10日間の有給育児休暇は男女ともに完全取得を必須とした。... 企業で男性社員の育児休暇取得の支援制度は広がりつつあるが、なかなか取得率が高まらないのが実情。同社のように取得を必須とする制度は珍しい。
標準修業年限での学位取得を目指した体制を整える。... 人社系の大学院進学率は2―4%。修士号取得率は諸外国平均の約11分の1に留まる。
また、有休の取得計画づくりや誕生日の休暇取得を推奨。... 結果、有休の取得率は向上したという。 ... 一方で男性の育休については取得率の向上が今後の課題。
多能工化を進めることで以前はほとんど取得できなかった有給休暇を21年度には全体で85・3%へと有休取得率引き上げに成功。... 男性社員の育児休暇取得率も17年度はゼロだったが、20年度は66...
政府は男性の育休取得率目標を25年度までに30%と掲げているが、21年度の実績は14・0%にとどまっている。... だが、取得率を高めることだけが目的化することのないように、各企業にお...
同年7月には、時間外労働は1カ月80時間以内、休暇取得が取得率80%以上、といった全社目標を据えた。 ... まず年次有給休暇の取得率は21年度に82・5%となった。...
「産後パパ育休」は、子どもが生まれてから8週間以内に、男性が従来の産休とは別に4週間の休みを取得できる制度。... 近年、男性の育児休業取得率は上向いているものの、女性との差は大きく政府目標の30&#...
(編集委員・川口哲郎) 大和証券は男性の育児参画を推進し、育児休職制度の取得率は2017年度から毎年度100%を達成している。... 育児...
男性の育休取得率は漸増傾向が続き2021年度は13%台に乗せた。... 育休取得には減収の壁が立ちはだかる。... 企業は取得を阻む雇用慣行を見直したい。
女性活躍に特化した内容で、男性の育児休業取得率は23・9%と、前回調査から5・8ポイント増と大幅に伸びた。... 男性の育休取得率は特に従業員3000人以上の企業が9・6ポイント増と伸びが大き...
取得者が徐々に増加しているとはいえ、取得率は約14%と女性の6分の1に過ぎない。... (幕井梅芳) 男性の育休取得率は近年上昇を続けているものの、女性との差...
日本の育児休業取得率は女性が8割台で推移している。... 2020年度の男性による育児休暇取得率は、12・65%(厚生労働省調べ)だった。... 前回調査では男性による育児休暇...
