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記事検索結果
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従業員を人的資本と位置付け、それぞれのキャリアパスを構築し、エンゲージメント(愛着)を高めるためには、環境・状況に応じた最適な機会の供与が不可欠と認識。
製造業でも人からほめられる経験を積むことで、離職率が低下するだけでなく、エンゲージメント(愛着)も高まる好循環が生まれている」(同)。
リーダーという重責を担うことへの自信のなさ、現場の業務への愛着、人間関係の煩わしさから逃れたいという理由などが挙げられる。
オフィスを作る過程に顧客自ら参加することで、従業員にとって愛着が湧く居心地のよい職場を作る。
社員や会社に対する愛着も芽生えており、自らの手で中長期計画を遂行したいとの思いが募ったことがMBOに踏み切った最大の理由。
北陸先端科学技術大学院大学のクサリ・モハマドジャバッド准教授らは、場所への愛着が歩行習慣を促すことを見いだした。... この結果、対象者の歩行習慣は場所への愛着と正の相関があることを発見した...
「企業と働き手との価値協創による『成長と分配の好循環』の実現に向けて、働き手一人ひとりのエンゲージメント(愛着)と労働生産性の向上に資する働き方改革の推進や、多様な人材の活躍促進などに...
産業装置に搭載されるレベルの“本物”の製品に触れてもらい、「どのような用途で使われるか」などを調べてもらうことで会社や製品への愛着を醸成する。
マス広告と比較して、eスポーツ選手への出資は、Z世代の消費者とのコミュニケーションにつながりやすく、自社商品へのロイヤルティー(愛着心)向上も期待できる。
玉置氏はこれまで人事本部長や人事本部担当役員を歴任しており、社員エンゲージメント(愛着)の向上や、キャリア支援施策の拡充、働きやすい組織作りも一層強化する考えだ。
ビデオブレインで制作した動画は、社内での人材教育のほか、社長や社員を取材した様子を動画に記録し、社内で閲覧できるようにすることで社員のエンゲージメント(愛着)向上にも使われる。
「顧客、生活者からも信頼される企業になることで、従業員の意欲や会社への愛着を高め、収益力も上がるという好循環を回していきたい」。
愛着がある社名を変えることに「社内の反応が心配だった」という望月だが、「自分もジェイテクトグループの一員だと誇らしく思える」など、社内の声は肯定的で前向きなものがほとんどだったという。 ...
プリンター「インスタックス リンクシリーズ」を用いたサービス「インスタックス ビズ」を活用し、企業に対し消費者のエンゲージメント(愛着)向上策を提案する。 ...
また、「よく分からない」ことがマネージャーとメンバーの間に不信感を生じさせることとなり、業務の生産性や従業員エンゲージメント(愛着)の向上に悪い影響を与えていた。
ドコモサービス利用者のエンゲージメント(愛着)向上や、映像・電子書籍などの同社配信サービスとの相互送客、データ活用を狙う。
本革製のドアを長持ちさせる方法を、同社の従業員が実演を交えて手引きし、定期的なケアを促すことで、製品への愛着を深めてもらう。