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リーダーシップ・責任感が強く周囲の信頼が厚い。... 本質の探究とスピード感が強み。

縦社会で生きていた男性ほど責任感も強く問題に直面しやすい。... 男性が家庭での経済的責任を負うため、長時間労働や危険な職業に就き、女性に比べて自殺率が高く、平均寿命も短い状況にあり、過酷な現実を端的...

商社パーソンとしてのあるべきリーダーシップや責任感にこだわりを持っている。

若い人には、もう少し当事者意識や責任感を持って仕事に取り組んでもらいたいと考えています。... 最初の一歩を踏み出すきっかけを相手に与え「自分がやり遂げた」と達成感や成功体験を作り続けることです。&#...

現在は「注意深さ・ミスがないこと」や「責任感・まじめさ」が重視されているが、将来は「問題発見力」や「的確な予測」、新たなモノやサービスを生み出す「革新性」が求められるという。

達成に向け着実に進めたい」と、次期トップとしての責任感をきっぱり表明。

工期に対する責任感から1人で多くの作業をこなすこともある。

綱川智社長は従業員への年頭あいさつで「今般の再編により新会社はスピード感を持ってそれぞれのビジネス特性に応じた事業を展開することが可能となり、私はこの経営変革が当社グループの企業価値向上に向けた最善策...

その事業は生活インフラの一端を守り「ライフラインでもある」(野崎社長)との責任感から、事業継続計画(BCP)の策定など事業継続力の強化に力を入れる。

ほしい人材×育てる人材(41) (2022/1/18 マネジメント)

物事に真剣に取り組み、責任感が強いとの評価もある。

2022TOP年頭語録/パナソニック・楠見雄規社長ほか (2022/1/7 電機・電子部品・情報・通信)

パナソニック・楠見雄規社長 自主責任感 「自主責任感」を持った組...

帝人は23日、内川哲茂取締役常務執行役員(55)が社長兼最高経営責任者(CEO)に昇格する人事を発表した。... オーナーの責任感の強さを...

激動の経営/中原工業(4)同業他社に協力 (2021/12/7 中小・ベンチャー・中小政策)

中原工業が競争しながらも同業他社への協力を惜しまない背景には、黒板で成長したメーカーとしての責任感がある。

さらに納期の意識など責任感も強まった。

責任感が強く、ひたむきに取り組む姿に我々(日本人)も刺激を受けている。

経営ひと言/総務相の武田良太さん「頼もしい」 (2021/9/6 電機・電子部品・情報・通信)

「若手が責任感と誇りを持って日々職務に励んでいることを確認した。

2000年代はじめにCSR(企業の社会的責任)が日本に伝わり、10年代にはCSV(共有価値の創造)が広がった。... インタビュー/日本フィランソロピー協会理...

就任後は各センターの現場を回り「最前線の社員のためにも頑張らねば、という責任感を強く感じている」。

責任感が高まり組織は活気づいていった。

新社長登場/グンゼ・佐口敏康氏 持続可能な企業へ転換 (2021/7/16 素材・医療・ヘルスケア)

《2018年、代表取締役に就いた時から経営への覚悟や責任感は持っていた。... サステナビリティー(持続可能性)の方向へどれだけかじを切れるか、大きな課題だ」 《樹脂...

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