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あしたのチーム(東京都中央区、高橋恭介社長、03・4577・3923)は4月から、クラウド型の中小企業向け人事評価システム「ゼッタイ!評価」に、人工知能(AI)...

それでもキャッシュフローや人事評価制度などを見直し業績回復に成功。

またグローバルな人事評価制度を構築する。... 外国人を日本人と同じ評価軸で評価し、マネジメントを担えるようにする」 【記者の目/事業基盤強化で飛躍】&...

五洋建設は2018年4月までに、海外事業に携わる社員を対象にしたグローバル人事評価制度を導入する。日本人と外国人を同じ基準で人事評価し、海外で次世代を担う優秀な人材を発掘・育成する。... 導入するグ...

(2)人事評価制度を見直す。個々の成長と会社の成長を考えられる人材を評価するように改める。... 消費者が何を評価するかを考え、商品や人材をどう磨くかにかかっている。

近年は、海外で日本庭園の美しさが評価されており、地元富裕層の自宅庭園などでも手入れが簡単だと取り入れられることが増える。 ... そして「2代目の仕事は従業員の能力を引き出し、会社の...

新日本は、業務に不適格なパートナーに改善を求めるひとつの手段として2月に人事評価制度を改め、今回は改定後初の評価となる。 人事評価は5段階。... 従来も同様の評価制度はあったが、厳...

事業ごとの経営責任を明確化する「分社化経営」で本社をスリム化し、人事評価制度を改革する。... 人事評価は「プレッシャーがなければ改革は成功できない」(同)と信賞必罰を徹底する。...

経営士の提言/中小企業のESのすすめ(下) (2016/7/7 モノづくり基盤・成長企業)

評価の仕組みや人材育成制度などに関するものとして、(1)人事評価制度の運用がうまくいっていない(2)研修に参加しても業務の役に立っていないこと。 .....

【千葉】DSセルリア(千葉市美浜区、清水睦博社長、043・273・5024)は、理学療法士や歯科衛生士などが介護士のノウハウを取得するなど、他職種のスキル取得を主な評価対象とする新しい...

■女性視点評価に 国は第3期科学技術基本計画で初めて、「女性研究者の採用割合を自然科学系全体で25%にする」との数値目標を掲げた。... 女性の視点を入れた人事、評価制度の確...

コーチングの教育を行うなど、シニア人材への再投資を行うとともに、メリハリのある独自の人事評価制度の導入により、士気を高めていく。 特別な技術を持つ専門職に限らず、広くシニアSEを対象...

「年功序列型でなく、独自の制度で人事評価している。... 「オープンで公平な人事評価制度を導入している。役員や事業部長などで構成する人事評価委員会が評価する。

日本の本社でも人事評価制度の改革に着手した。... 「風土を変えるには、まず制度を変えなくては」と決意している。

目先の課題は人事・評価制度の見直し。移動中や自宅でも仕事をできる体制を整え「成果物やパフォーマンスで評価するようにしたい」と意欲を示す。

【横浜】湘南技術センター(横浜市西区、原田宏一社長、045・314・2233)は、4月1日から60歳以上の再雇用者を対象とした社内人事評価制度を設ける。... 15年度から、「社内人事...

「法律や制度は必要だが、まず、地元出身者で郷土愛の強い、突破力のある人材をどう育成するかが大切だ」と主張。... 補助金を利用し人事評価制度構築支援サービスを提供する「あしたのチーム」(東京港...

人事評価制度も見直す。... 2014年は多くの中小が「ものづくり補助金」制度を利用して設備投資を実施した。

ただ人事評価制度の改善を進め、能力ある社員への給与は積極的に引き上げる方針」と言う。

二十数年前から受注している下水道のスラリー除去用配管の耐摩耗性を高める硬質クロムメッキ加工では高い評価を受けており、今も主力の一つだ。... シンセーも職場環境のカイゼンや人事評価制度の変更など前向き...

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