「人生100年時代」を見据え、働く高齢者が増える中、政府は高齢者の勤労意欲の向上や経済基盤の拡充のため、年金制度の見直しを進めている。

人生100年時代に、高齢者の経済基盤を充実させつつ就労も促す制度に見直された。... 従業員500人超を100人超(24年10月からは50人超)、勤務期間1年以上の要件は撤廃される。

2022年4月に地域課題の解決を支援する営業職員制度を始動。... これまでの保険提案による人生設計に加え、地域に根を生やして個人や地域との絆を紡ぐ活動に全力を注ぐ。 ... 人生1...

「人生100年時代を迎える中、金融経済教育は学生だけでなく全世代にとって大事なテーマだ」と力を込めるのは、全国銀行協会(全銀協)会長の高島誠さん。 ...

今や人生100年時代と言われている。... 日本では100万人が、世界では1800万人が毎年がんを発症している。... 80年熊本大医助教授、84年阪大助教授、89年教授...

同社はデータサイエンスやDXの人材を継続的に確保するため、同大からの新卒採用の推薦枠を年2人程度で設ける。... また同大生向けのインターンシップ(就業体験)を、夏季などの休業期間中と...

稼働中のプラントは用途開発向けで、現場作業者は18人、年間生産量は100トン程度と小規模だ。 一方、2―3年以内にも同数千トン規模の量産プラントを整備する計画があり、中山間地域で新た...

同社は人生100年時代に求められる、人とのつながりや健康に寄り添った住宅を模索する中で「デジタルと伝統を結びつけた新たな住まいをつくりたい」(仲井嘉浩社長)とする。

人生100年時代の資産管理サービスの基盤として、資産形成から運用・保険・住宅・教育・老後・相続まで幅広く顧客にとって価値のあるサービスを共同で開発したい考えだ。

人工知能(AI)など先端科学技術分野への大胆な投資のほか、デジタル田園都市国家構想、経済安全保障、人生100年時代の不安解消などに取り組む。

野村総合研究所(NRI)は、千葉銀行、三井住友信託銀行と共同で、人生100年時代における金融機関の新たなビジネス展開に向けた「シニア層向けWEBサービス」の実証実験を始めた。... 人...

人生100年時代の到来による老後資産の不安から65歳以上の就労者数が増える中、保険料負担なく死亡保障や資産形成をサポートする。

佐藤慎次郎社長に、次の100年に向けた成長戦略を聞いた。 ... 「人生100年時代が迫り、医療は転換期を迎えている。... 次の100年に向けて求められることは個別のデバイス販売か...

大古精機(栃木県さくら市、大古秀子社長)は、働きがいだけでなく、社員に人生の目標をかなえてもらうためにも、健康経営の取り組みを始めた。大古社長は「人生100年時代を迎えた今、定年後は趣...

人生100年時代が到来する中、多様化するライフスタイルに柔軟に対応できる定期保険の競争力を高める。... ネット専業のライフネット生命保険は2021年3月期決算で新契約年換算保険料が前期比22・5&#...

スカパーJSATは、2020年から自宅から参加できる健康などに関するオンラインセミナーを開催。... 人生100年時代を見据え、誰もが生き生きと働ける環境作りを進める。 同社は20年...

自身も創業者である祖父から、野菜を食べるよう言われて育った》 「“人生100年時代”には、健康に働き続けられる体制づくりが重要だ。年2回の健康診断や、働き方改革を実施している。......

「生命保険事業を通じて人生100年時代の社会課題解決に貢献したい」と力を込めるのは、朝日生命保険社長の木村博紀さん。

ベトナム中心、東南ア拡大 朝日生命保険が2030年の事業環境を想定したバックキャスティング型の経営戦略を進めている。人生100年時代の到来により医療費や介護負担が従来より深刻な社会問...

確かに、個人型確定拠出年金(iDeCo)やNISA(少額投資非課税制度)といった新たな制度の創設などにより、例えば、公募投資信託の純資産残高は156兆7000億円...