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記事検索結果
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経営の担い手が減る中、19年度の調査項目で新たに加えた兼業・副業については「現在は認めていないが将来は分からない」が34・9%で最も多く、「積極的でないが容認している」が23・4%で続...
フリーランス・兼業・副業支援 政府は、フリーランス(自由契約者)や兼業・副業など多様な働き方を促すため、制度整備を急ぐ方針だ。... 兼業・副業に...
このため政府は18年1月に「副業・兼業の促進に関するガイドライン」を策定。これを契機に兼業・副業を認める企業は増えつつある。 一方で人材流出や情報漏えいなどを懸念し、兼業・副業を認め...
内閣府は各道府県と連携し、東京圏で働く専門人材の地域中小企業での兼業・副業を3年間、集中支援する。... 兼業・副業は政府が推進する「働き方改革」の一環で、多様な働き方の具体例だ。... 地方創生の推...
インタビュー/ひょうご専門人材相談センター・戦略マネージャーの亀井芳郎氏 兼業・副業含め出向促進 ひょうご専門人材相談センターでは中小企業の人材ニーズに対応している...
政府、副業・学び直し支援 低成長・低賃金から脱却 人工知能(AI)やRPA(ソフトウエアロボットによる業務自動化)の高度化に伴い、あらゆる仕事...
関東経済産業局は、人手不足の課題を抱える中小企業と、兼業・副業を希望する外部人材のマッチング支援に乗り出す。... 地方の中小企業で人手不足が深刻化する一方、兼業・副業を検討する首都圏の人材は増加傾向...
政府は16日、中途採用・経験者採用協議会を開き、中小・ベンチャー企業の人材不足解消に向け、大企業に籍を置く人の兼業・副業を推進する方針を示した。... 兼業・副業のほか、子連れ出勤、在宅勤務、実践型の...
一方、労働市場の構造変化については、増加する個人事業主・フリーランスへの対応策や、兼業・副業など多様な働き方への推進策に関して論じ合った。
また多様な小規模事業者の支援では、新たな事業形態として登場したフリーランスや、兼業・副業の働き方を挙げ、「時代に即した経営形態を追い求めていく動きを進化させていく必要があろう」と言及した。 &...
リコーは来春、社内副業制度の導入を目指す。... 事務機器(OA)業界では、コニカミノルタも副業制度を導入しており、業界で副業制度の動きが活発化してきた。 ... 業...
企業内の弁護士、弁理士は(1)裁量性や専門性が高く、一般の社員より兼業・副業に適している(2)起業振興施策などを背景に、スタートアップ企業へ専門家が関与する案件が増えて...
企業で社員に副業・兼業を解禁する動きが相次いでいる。... 副業・兼業の解禁に取り組む企業のメリットと課題を探った。... 10月からはグループ全体で副業と兼業を解禁する。
武田薬品工業は社員の兼業・副業を認める検討を始めた。... 政府が働き方改革の一環で兼業・副業を推進しており、社員からの問い合わせも増えてきていることを勘案して検討に入った。 ......
