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リクルートキャリアは中途採用を実施する企業の人事担当者にアンケートを実施した。... 情報を提供している企業の61・1%が中途内定者を計画通りか計画以上に獲得できているのに対し、提供していない...

新規漁業就業者数は微増だが、漁業就業者数全体では今後も減少傾向が続く。... 新規漁業就業者数は09年以降、2000人ほどで推移し、17年は前年比2・3%増の1971人だった。... また水産...

相馬眼 発掘!ユニコーン企業(17)togo 会社近くの飲食店を社食化 (2019/5/29 電機・電子部品・情報・通信2)

グリーンの事業はBツーBツーC(企業間対消費者)。... 企業にもランチだけでなく、内定者や採用者を歓迎する「採用飲み」や「部署飲み」などディナーの利用を促す施策を展開する。

採用の効率化ではなく、採用にかかる1人当たり時間削減なのか、採用に関わる人員の削減なのか、内定者1人当たり時間の削減なのかを明確化する必要がある。... 開発者を含めないと、何でもできデータなしで動く...

東電HD、20年度採用600人 (2019/2/25 総合3)

19年度の新卒採用(4月1日入社)内定者数は276人。

【浜松】ヤマハ発動機は2020年の新卒採用として245人(19年新卒内定者数比44人減)を計画する。... 採用の内訳は大卒者185人(19年新卒内定者数比43人減)、...

東商、外国人向けビジネスマナー研修 来月開催 (2019/2/14 中小・ベンチャー・中小政策)

東京商工会議所は外国人社員・内定者対象のビジネスマナー研修を3月27日に初開催する。

中小が変わる、ES経営に注目 人材難課題解決のヒント (2019/1/1 中小企業・地域経済1)

労働者の人材不足が顕在化する中、いかに雇用した人材を定着させるかがカギとなる。... 成績優秀者への表彰なども従業員満足の向上につながっている。 ... 谷口社長は「来春入社予定の内...

156人にエール 足利銀が内定式 (2018/10/3 総合3)

【宇都宮】足利銀行は2日、本店(宇都宮市)で2019年度入行予定者の内定式(写真)を開いた。内定者は男性66人、女性90人の計156人。 ... 内定...

担当閣僚と交渉代表の内定者はともに学者出身で「駆け引きに不慣れ」とされる。

新サービスの「こころミル」は、テガラミルが提供する従業員の定着改善支援アプリケーション「テガラみる」で内定者や従業員の意識、コンディションを定期的に把握する。 内定辞退の可能性の高い...

内定取得者の終了ペースが早まっていることが分かる。 内定を得ていない学生に見通しを聞くと、「近々内定をもらえる見通しが立っている」が同0・9ポイント増の16・3%。... 「...

新卒採用支援市場とは、大学生の新卒者の採用時に利用されるサービスをさす。就職情報サイトとイベント・セミナー、新卒紹介サービス、新卒採用アウトソーシング、新卒採用アセスメントツール、内定者フォローサービ...

その結果、4月1日時点での内定率は、18・8%だった。 前年同時期の14・6%を4・2ポイント上回り、前年よりも企業の内定出しのペースが早く、採用活動の前倒しが進んで...

ただ、同じ性格の者同士を集めても成長はなく、むしろ互いの違いを認めて、チームを組織することも成果を出す上で大事だ」 【ポイント/従業員教育、費用推しまず...

中国電、来年4月に新卒200人採用 (2018/3/14 建設・エネルギー・生活2)

【広島】中国電力は2019年4月の新卒者採用計画数を18年採用内定者数と同水準の200人規模にする。... 内訳は大卒(大学院含む)事務47人(18年内定60人)、技術...

ちょっと訪問/タイガーモブ−就業体験で強い個人育む (2018/2/23 中小企業・地域経済1)

そのため大企業から内定者研修など、武者修行として人材育成に活用する事例も増えているという。

8月に開いた第一回目のキャンプは、一般の参加者3人と同社18年度入社予定の4人が参加した。プログラミングができる人材の育成や、内定者の技能向上が狙いで、インターンとして実際に現場で勤務することも可能だ...

同社の18年入社内定者は合計63人、これに対しプレエントリー者は約1万6000人、エントリー者は同6000人にのぼり、書類チェックに膨大な手間がかかっていた。... AIには過去の内定者に共通する書類...

成長企業チカラの源泉(101)メイテック−派遣と受託で技術提供 (2017/10/17 モノづくり基盤・成長企業)

≪人間力備えたプロそろう≫ 【理系を毎年採用】 技術者人材の派遣サービスを中心に事業を行ってきたメイテック。毎年500人以上の新卒の理系学生を採用し続け、2018年...

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