例えば労働問題。インドの労働者の実に90%以上が非組織部門に属しており、新政権は労働法、労働省、人材開発などの見直しに取り組む可能性が高いという。

東京都労働相談情報センターは9月18、25の両日18時半―20時半、東京都労働相談情報センター(東京都豊島区)で、2014年度多様な働き方セミナー「法改正のポイントも解説!.....

神奈川県かながわ労働センター県央支所(神奈川県厚木市)と神奈川県海老名市は、7月4日と同8日の2日間にわたって海老名市役所で「労働法改正とブラック企業に関するセミナー」を開催する。労働...

これまでにもジェトロは海外事務所で企業相談に応じることはあったものの、労働法改正などの企業の関心の高いテーマに対し、セミナー形式で多くの企業に応えるのが中心だった。

主なサービスは「人事・賃金・評価制度関連のコンサルティング」「人事、賃金や労働法に関するセミナーの実施」「職業能力評価基準のカスタマイズ支援」など。

その結果、労働時間や実務内容を特定しづらくなり、長時間労働の起因となることさえある。... こうした状況に対して、既存の労働法や慣例の枠組みだけで四角四面に対処しようにも限界がある。事業場外みなし労働...

最低賃金の上昇も企業の悩みの種であり、労働争議もここにきて活発化。... 労使問題については03年に労働法が、また04年には労使紛争解決法などが定められたが、これは労働者保護色の強いものである。労働法...

03年に施行した労働法は、派遣、請負労働を「企業の主要な業務の補助業務」のみに認めている。... さらに、各県知事が決める最低賃金も、高水準を求める労働者意識の高揚が労働争議を誘発している。... 経...

世界銀行によると、インドの労働法は世界で最も硬直化している労働法の一つである。... こうした実態がありつつも、労働組合の反発により、インドでは労働法改革の実現が困難を極めている。このように、労働争議...

外資による直接投資の規制、製造施設建設の容易さ、労働法、税制、物的インフラの整備など、さまざまな角度の現状分析が投資の意思決定に大きく影響する。

関西経済連合会は、1日施行の改正労働契約法と高年齢者雇用安定法に対処できるように法律の内容と留意点についてまとめた冊子を作成した。... 冊子は経営者や人事担当者に労働法改正の全体像をつかめるようにコ...

川崎市産業振興財団は8日14時から川崎市幸区の川崎市産業振興会館で、神奈川県かながわ労働センター川崎支所と共催で「働きやすい職場づくりセミナー」を開く。内容は加藤英一川崎南労働基準監督署第三方面主任監...

相模原商工会議所は25日14―16時半に、相模原市中央区の同会議所で「改正労働法セミナー」を開く。改正高年齢者雇用安定法と改正労働契約法の施行を控え、改正内容と対処策について社会保険労務士の鈴木道士氏...

ただドイツは働く人に有利な労働法となっており、企業が労働者を解雇するのは容易でない。

約8800万人の市場の将来性や安い労働力、中国リスクに備える考えから、投資する企業が多い。... こうした点を知るためにも、日本の経営者はベトナムの労働法の主要事項を日本語に訳し、頭にしっかりたたき込...

企業と労働者が裁判で争えば、労働者の権利の方が尊重されやすい。... 大事なことはきちんとブラジルの労働法を知っていることだ。... 労働法に詳しい弁護士がサポートしてくれれば安心だろう。 &...

会社法は毎年、更新される上、労働法は地域によって内容が異なる。

00年以降はインターネットの普及という社会的インフラの整備と、厚生労働省が主導となって進めた派遣労働法改正などの法整備により、副業に関する考え方や手法も多種多様に変化した。 ... ...

一方、15―20年目研修では製造班長昇格を目指し、社外講師を招いたリーダーシップ育成研修、原価管理手法、労働法などを学ばせる。

コンプライアンス活動で特に重視する法律・法令・規範は1位が個人情報保護法、以下、労働法全般、社会法規(道徳・習慣)、会社法・商法、社内(庁内)規範、税法・会計関連法、自...