外部環境の変化が大きいが改めて社内を見たとき、施策の甘さもあった」 《新中計(22―24年度)は第3の柱とすべく、新規事業開拓もテーマに掲げる》 「...

これは現在の産総研の人材だけではやりきれない。... 少子高齢化による介護人材不足という日本最大の社会課題に挑戦する。... 日本のイノベーション・エコシステムの中核として役割を果たしていきたい」&#...

認定制度は機構内外を含めて国プロのPM人材を戦略的に育成していくための基盤となり得る。 ... そのため民間出身などのすでに実績のある外部人材を登用してきた。.....

外部人材に頼ることも多いが、「職員の力量や強みを見える化し、研修やリスキリング(職業能力の再開発・再教育)の具体的な支援を導入できないか」(木田常務理事)と思案する。

組織が株式会社と一般社団法人の“二刀流”なら、副業が多数を占める人材も特徴だ。... 不足する知見を外部人材に頼ってきたためだが、「大企業に所属しながら環境問題解決に携わる仕事をしたい人のやりがいにな...

(縄岡正英、熊川京花) 【知識生かしPM補佐】資金・人材調整など実現から成果まで 「事業...

IT、データ活用による個別化医療や疾患・治療マネジメントなどの医療DXを担う人材を育成する。内部育成を中心に、DX人材を26年度までの5カ年で2・5倍に増やす計画。... 併せて国内外で外部人材の採用...

これを支えるのは外部からの人材になる。 ... 今後、外部から迎える人材にICの面白さは伝わるだろうか。... その組織作りも人材獲得も現在進行中だ。

外部専門人材の登用するほか、今後3年間で約200億円の設備予算を投入する。 外部人材では4月1日付で東電OBで原子力損害賠償・廃炉等支援機構上席執行役員の福田俊彦氏を原子力...

パイオニア社長・矢原史朗氏 サービス分野でM&A ―外部人材の採用を進めています。 ... 従来のパイオニアは自前主義...

小宮会長は「従業員は柔軟性があり外部人材の話もよく吸収する」と評価する。

運営は常勤スタッフ5人とパート・アルバイト12人が当たるほか、指導者には専門的な外部人材の活用とあわせて有償ボランティア53人がアシスタントとして加わる。

同社は吉村前CEOが新銀行設立構想を主導、外部人材を高額な報酬で登用しようとするなど「資質に疑義を生じさせる」として会長兼CEO職を解任。

10月以降の新体制で組織規模が拡大する中、外部人材の登用や外部との提携・協働も視野に柔軟に対応し、データ基盤・システム開発基盤の再整備にも着手する。 ... インフロニアHDは持ち株...

三井物産はアジアでDX人材の採用を強化する。... 一方、デジタル技術に深い知見を持つ人材はITやコンサルなどの業界に多い。... また人工知能(AI)の開発者やデータアナリストといっ...

実行のために人材要件も定義し直した。 ... 優秀な外部人材の獲得と内部人材の育成を両立していくためにも独自のハイブリッド型制度を模索・構築した。

東京や大阪などにアクセスしやすい環境に拠点を構えることで、IT人材の確保を強化することも狙う。 ... 当初は社内の関連人材を移管するが、外部人材の登用も進めて早期の拠点増...

8割強が子どもを含めた親族に承継する意向で、外部人材の招聘(しょうへい)は2%にとどまった。

2024年度までにデジタル人材を現状比約6・7倍の1000人に増やすなど人材育成に取り組む方針を示した。... デジタル人材は3階層に分類。エンジニアやデータサイエンティストなど外部人材の採用を増やし...

東京エレクトロンは、半導体製造など自社ビジネスに関する専門知識と情報科学系の知識の両方を備えた人材「データエンジニアリング」を2023年度をめどに現状比2・5倍の約1000人に増やす。同人材は統計学や...