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記事検索結果
208件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.004秒)
先代社長の娘婿にあたる三上一登が事業を承継する前は企業理念や就業規則もなく、吹けば飛ぶような経営状態の同社を息子たちは敬遠した。 ... まともな就業規則もなく、従業員の士気は低い。
改正労働施策総合推進法はパワハラについて「優越的な関係を背景にした言動で、業務上必要な範囲を超えたもので、労働者の就業環境が害されること」と定義している。... 特に中小企業ではトップが号令し、就業規...
事業承継にあたって実施すべきこと(下) (4)人事労務と職務権限の規程 就業規則程度は作成済みでも、給与に関する規程は存在しない会社...
就業規則を熟知した産業ケアマネージャーが従業員の仕事と介護の両立などの相談に対応する制度などを充実させた。
課題解決に向けた就業規則策定や見直しといった経営者・人事担当者向けコンサルティング、従業員向けセミナーを実施し、本格導入と運用の支援をする。
同一労働同一賃金導入の課題を尋ねる項目の回答では、「基本給」が68・8%と最多で、「賞与」65・0%、「就業規則」58・2%、「各種手当」55・6%、「退職金」48・8...
併せてモデル就業規則を改定し、労働者の順守事項の「許可なく他の会社等の業務に従事しないこと」という規定を削除し、副業・兼業について規定を新設した。 ... 同社は「社員が副業を申請す...
96年、教職員就業規則で特別休暇の制度を導入。... 東海大学も教職員に対し、骨髄ドナーのための休暇を勤務規則の中で認めている。
労務管理にも細心の注意を払い、勤務体制に柔軟性を持たせ、就業規則などで縛ることはない。
政府は、企業が就業規則を制定する際のひな型となる「モデル就業規則」について副業を認める内容に改定したのに続き、6月下旬からは複数の企業で働く働き手の休業補償などの議論に着手した。
2018年1月に厚生労働省がモデル就業規則を改定し、勤務時間外において他の会社等の業務に従事することができる、という副業規定を新設したのだ。 ... 私は以前ドイツに住んだ経験がある...
また「その他」と回答した企業では、樹脂金型を手がける協伸精機(名古屋市緑区)が「組織体制づくりや強化」、ダイカスト金型を手がける七宝金型工業(愛知県津島市)は「新規事業...
人材のサーキュレーション(循環)を促すには、モデル就業規則などに基づく副業・兼業を可能にする就業規則への変更も必要と指摘。
