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記事検索結果
152件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.013秒)
しかし、上院委員会が今年2月、ファアワー氏の昨年の年俸は560万豪ドル(約4億7600万円)に上ったと指摘。首相年俸(約50万豪ドル)の10倍を超えていたため、与野党か...
名古屋大学は産学共同研究に参加する博士課程の学生を、年俸約300万円でフルタイム雇用する新制度を始めた。... 新制度では年俸288万円(月額24万円)に設定した。
博士号を持たなくても研究室の主宰者として年俸約1000万円、任期は7年間とする。... 理研は雇用制度改革を推進中で、ほかに若手向け「基礎科学特別研究員」制度や、年俸制で定年までいられる仕組みの拡大に...
戦略ごとの優れたKPIの事例では、東京農工大学の「常勤教員1人当たりの共同研究費受入額を3割増」、東京大学「女性研究者比率を16・5%から25%に」、帯広畜産大学の「全教員に年俸制を適...
【横浜】川崎信用金庫(川崎市川崎区、草壁悟朗理事長、044・222・7581)は、係長以上の管理職に年俸制を導入するとともに、部長や支店長級など上位の管理職については、上司だけでなく同...
同制度の指定を受けた研究機関や大学は、一部の役員や研究者に高額な年俸を設定し、優秀な人材を確保することが可能になる。
外国人教員に加え、本学リーダーの『卓越教授』にも成果連動型の年俸制を適用する。16年度中に全教員の1割が年俸制に転換する」 ―文科省は4月から運営費交付金の一部について、各大学の取り...
■業績評価の年俸制導入/外国人登用で技術革新■ 東京農工大学は2016年度に、研究職を対象とする人事制度改革を実施する。全教員の1割に業績評価型の年俸制を適用。... 同研...
これを受け、6月まで社長と会長が年俸50%、執行役員と理事が同30%をそれぞれ自主返上する。
東京海上ホールディングスは、スポーツ選手の年俸を補償する保険を日本市場に投入する。... 年俸補償保険はクラブチームと契約を結び、チーム傘下のスポーツ選手を被保険者とする。選手がけがや病気で試合の出場...
また、ネットフリックスは最大1年間の満額有休という破格の拡充内容で最も注目を集めたが、この新制度を利用できるのは競合他社からも引き合いの多いストリーミング部門の年俸制の従業員のみであることがメディアの...
年俸制にした上で、大学と研究プロジェクトの業務比率に合わせて双方から人件費を出す仕組みだ。 ... 大型研究資金を獲得できるスター教授を年俸制に変更することや、人材の流動化を後押しす...
科学技術振興機構とPMは雇用契約を結び、勤務地は同機構(東京)、任期は研究開発プログラム終了時まで(最長平成31年3月31日)、給与は年俸制(約2000万円&#...
