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記事検索結果
122件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間:0.005秒)
鉄鋼大手3社は2016年度採用計画(16年4月入社)で採用枠を広げる。... 採用の拡大で、技術・技能伝承を進める。 ... 現場系の現業職・一般職が同2人増の131...
今後、採用の半数を外国人にする方針。... 人材のグローバル化では、外国人採用枠によりアジアからの留学生を中心に採る予定。... これまでも外国人社員の確保に取り組んでおり、中国や韓国人などを採用して...
ドア枠内で鍵穴となる鍵受け部に特殊な構造を採用し、地震による変形を吸収する。... 同社は鍵受けがドア枠と独立して動く構造を採用。枠が変形しても鍵受けは揺れを吸収するように動き、鍵の食い込みを防ぐ。
また、14年度にはロボット部門の販売、エンジニア担当として、30人を中途採用する。... ロボットを中心にFA、ロボドリルの販売好調がしばらく続くとみて、採用枠を拡大した。 中途採用はロボット...
日立コンサルティング(東京都千代田区、八尋俊英社長、03・6779・5500)は人材の採用難を踏まえ、日本語能力の有無に関わらず外国人を対象に新卒採用を実施する方針を固めた。... 2...
ポラスグループ(埼玉県越谷市、中内晃次郎代表、048・989・9111)は、自社が運営する「ポラス建築技術訓練校」の採用数を増やす。... 同社が建築を委託している大工は高齢化などで減...
日本への留学生を社員に採用してビジネスを学ばせた後、出身国へ戻し市場を開拓する先兵役としても使い始めた。... 同社がアジア人社員の採用を始めたのは11年。... 外国人の採用枠は決めず「優秀な人材が...
明治安田生命保険は採用や教育の専任組織を4月に発足させる。... 従来、法人営業職として採用してきたが、15年度に名称を特定市場営業職に改め採用を拡大する。 ... 第1期生の約40...
鉄鋼大手は2015年度採用計画(15年4月入社)で大幅に採用を増やす。新日鉄住金はグループで14年度見込み比約319人増の約1054人、JFEホールディングス(HD)は...
外国人の採用枠などはありますか。 「新卒は毎年100人以上を採用しており、今年度も順調に進んでいる。2013年4月入社では外国人留学生を7人採用した。
アジアや中東、ラテンアメリカなどで採用を検討する。... 日本でも将来のリーダー候補の専用採用枠を作るため調整する。... 日本では採用段階で、次世代リーダーを目指す人材の枠を作りたい考え。
JX日鉱日石エネルギーは技術系を中心に中途採用を大幅に増やす。... 13年度以降も同程度以上の採用枠を確保する見通しだ。 これまで、石油精製販売などの本業ではほかの一般企業と同様、...
「年によって採用数のバラつきを生じさせるべきではなく、安定採用が重要だ。特に総合職は400人程度の採用数から大きく変えたくない。... また外国籍の新卒者の採用を増やし(外国人の新卒採用枠の設...
―採用活動の基本方針は。 「毎年250人前後を採用している。... 採用枠は今後も今の水準を維持する方針だ」 ―採用活動や人材育成で重視している点は。 ...
名古屋産業大学とユードム(茨城県水戸市、皆川藤孝社長、029・227・3061)は、大学推薦の採用枠を設けたインターンシップ(就業体験)協定を30日に締結する。実務体験...
義務化すると新卒採用が減り、会社の活力が失われる。... 再雇用のために新卒採用を見送った経緯がある。... ●八雲製作所(佐賀県神埼市)久保靖典社長 人件費は限られており、高...
10年末に買収したAE&Eイノバ(現日立造船イノバ、チューリヒ)との人材交流を積極化するほか、現地採用を視野に入れて外国人雇用枠を拡大する。... また外国人採用枠を広げる。....