内田氏をトップとする新経営体制が正式にスタートした。... 取締役は12人体制。 ... 同12月に発足した内田社長をトップとする新執行体制でもナンバー3の関潤氏が即辞任し、混乱が続...

新経営体制の下、4月開始の次期中期経営計画を推進する。 ... 池上次期社長は「建設関連事業とサービス関連事業の両輪体制など従来の方針をしっかり堅持する。辻会長にサポートいただき新計...

新経営体制で4月開始の次期中期経営計画を推進する。

別会社で同一人物の就任含む 関連記事「昨年下期の新社長、上場64人 4年ぶり減少」(2020/01/28 総合3...

2019年12月に内田誠社長兼最高経営責任者(CEO)を筆頭とする新経営体制が発足したが、直後にナンバー3で副最高執行責任者(COO)の関潤氏が辞任を表明するなど、経営...

【改革に挑戦 トヨタホーム・後藤裕司社長】 トヨタ自動車とパナソニックの新会社が発足する。... あらためて経営理念を肝に銘じ、発展に向けてまい進いただきたい。 &#...

【仕事の変革加速 アイシン精機・伊勢清貴社長】 分社経営からグループ経営に大きくかじを切る。... 【収益を最大化 愛知製鋼・藤岡高広社長】 新ビジ...

新経営体制で迅速、効率的な企業運営に努める。... デジタル経営の基盤構築を実現し、変革と競争の優位性を確立させる。 ... 【新技術で成長を JFEエンジニアリング・大下元...

カギ握る後任選び 12月1日付でスタートした日産自動車の新経営体制が早くも崩れる。... 3氏は20年2月に開く臨時株主総会を経て取締役に就く予定だったが、それを待たずに新体制は崩壊...

日産は12月1日付で関氏や内田誠社長兼最高経営責任者(CEO)らの新経営体制を発足したばかりだった。今後の経営再建への影響が懸念される。

【DCMホールディングス】石黒靖規氏(いしぐろ・やすのり)86年(昭61)東洋大経営卒。... ▽久田宗弘社長は代表権のある会長兼最高経営責任者(CEO)...

産業革新投資機構(JIC)は10日、同日付で就任した横尾敬介社長を軸に新経営体制を発足した。JICは報酬問題を契機に所管の経済産業省と対立し前経営陣が退陣して以降、事実上の活動休止状態...

3トップの“師”流儀継承カギ 日産自動車は、内田誠社長兼最高経営責任者(CEO)が率いる新経営体制を発足した。... (2回連載) ...

共同事業の健全化は、1日に発足した新経営体制の最重要課題の一つになる。... 新分野で協業を深めるのがベストだ」と話す。 ... 日産は1日付で専務執行役員だった内田誠氏が社長兼CE...

日産は12月には“ゴーン後”の新経営体制がスタートするが、負の遺産は尾を引き課題は山積する。... その後の西川社長の解任で、ガバナンス新体制が機能したことを示した。 ... 12月...

取締役会が促した事実上の解任で、ガバナンスを強化した新体制が機能したことは評価できる。 ... 自動車産業は「CASE(コネクテッド・自動運転・シェアリング・電動化)...

事業の立て直しに向けた各施策の具体的な実行計画や実施時期などを10月からの新経営体制で再度精査した上で公表する予定だ。

経営陣刷新、商機につなぐ アマダホールディングス(HD)が、2020年4月に経営体制を刷新する。... 代表権を持つのは磯部社長1人となり、4月1日付で新任の取締役2...

新体制での経営計画策定に携わる日産幹部が、「従来計画の基本路線は引き継ぐ。... トップ体制の切り替え時でも継ぎ目なく合理化策を展開し、規模拡大から質重視の経営への転換を急ぐ。 .....

“集団指導体制”で前進 日産自動車の次期社長兼最高経営責任者(CEO)が内田誠専務執行役員に決まり、新経営体制に対してサプライヤーからはひとまず安堵(あんど&...