記事検索結果

プロフェッショナル訪問/損保ジャパン・ヘルスケアサービス（2009/6/24）

同サービスでは、産業保健の経験のある看護師や保健師などのカウンセラーによるヒアリングにより、メンタルヘルス対策の取り組み状況を診断する。... 負の連鎖を断ち切るために、適切な復帰時期など、カウンセラ...

「知の市場」コンソーシアム、社会人向け72科目を開講（2009/4/21）

参加機関は大学では名古屋市立大学学び直し支援センター、東京工業大学社会人教育院、早稲田大学規範科学総合研究所、福山大学宮地茂記念館、産業医科大学産業保健学部、明治大学理工学研究科・リバティーアカデミー...

管理監督者のみでは対応が困難な場合には、産業医等の社内の専門家につなぐ、あるいは外部の専門医療機関や社外EAP(社員支援プログラム)機関、地域産業保健センターなどを活用するなど、早期に...

過労そのものをなくすための人事労務管理が基本であることは言うまでもないが、我々産業医が主に関与する健康管理面からの取り組みとしては、脳・心臓疾患の発症予防に重点を置いた施策の展開が重要である。 ...

安心・安全/ストップ・ザ過労死・自殺(上)産業医からの提言（2008/2/13）

東京産業保健推進センター相談員・内田和彦【略歴】90年(平2)産業医科大学医学部卒、助手、講師を経て05年から現職。... これまで十数社の専属・嘱託産業医を経験。現在、オリ...