- トップ
- 検索結果
記事検索結果
79件中、4ページ目 61〜79件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.005秒)
【水戸】キヤノンは27日、液晶露光装置を製造する阿見事業所(茨城県阿見町)で、期間従業員・契約社員合わせて225人を契約期間満了後に6カ月間休業扱いにすると発表した。... 兼業を許可...
正社員、派遣社員など、働き方によって異なる労働のルールをクイズで紹介する。... 就業規則、賃金、労働時間、雇用保険などの基本的なルールを紹介する正社員向けコース、対象となる業種やセクハラ対応方法など...
採用計画人員の内訳は、アイシンが大学・大学院卒の技術系110人、事務系20人、生産現場で働く高校卒の技能系社員130人。... なおアイシンは期間従業員の正社員登用は継続する。
同じ仕事をしても所属する企業、そして正社員と非正規社員とでは待遇に大きな差がある。... 非正規社員の待遇改善や正社員登用制度の充実、登用人数の拡大を求めていく。(三島浩樹) ...
大阪市信用金庫(大阪市中央区、06・6201・2881)は17日、1日付で支店の女性事務パート職員計13人を正社員に登用したと発表した。同信金が08年9月に施行した「パートタイマー職員...
自動車や電機メーカーなどが派遣社員や期間従業員を大幅に削減する中で、三菱重工業は期間工の正社員登用を進めている。... 期間従業員をすべて正社員にするわけではなく、他部門では契約満了で雇用を終えること...
マツダは派遣社員として生産現場で働く人の一部を直接雇用にする。06年雇用の派遣社員は派遣法の制約で、3年を過ぎると派遣社員として働けない「09年問題」が背景。... 当面期間工として雇用し、正社員登用...
NTT西日本は50代以上の社員を専門家として認定する「マイスター制度」を、グループ子会社の50―60歳の社員全員に導入する。... 一定の基準を超えた社員を専門家と認定し、60歳以降も再雇用する。.....
東京・秋葉原の通り魔事件の犯人は、報道によれば、派遣社員として企業を転々としていたが、将来は正社員登用の夢も抱いていたようだ。... 派遣やパート社員は、そんな不合理な現実に直面して社会に憎悪を抱くよ...
NTT西は、人材の確保と早期育成を狙って派遣社員の正社員登用制度を07年度にスタート。初年度は62人を子会社のNTTマーケティングアクトの正社員に登用した。... NTT西は今年度、正社員化する契約社...
期間従業員からの正社員登用も「製造現場において中核人材を育成し技能を伝承する」(デンソー)ため、前年度同様に積極的に行う。
