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記事検索結果
33,364件中、4ページ目 61〜80件を表示しています。 (検索にかかった時間：0.008秒)
「社員の成長を後押しする意味では自由に学べる環境が大前提。... 23年度から新入社員を対象とした“新卒学部”を作った。... 新入社員がお互い交流し刺激も受け、勉強する習慣づけにもなっている。
例えば、米アマゾン・ウェブ・サービスの「AWS」の認定資格を得るための研修を受講した社員や、分析ソフト「Tableau(タブロー)」を用いたデータ分析の手法を習得した社員もいる。...
「4週8閉所」で24年問題対策 中堅ゼネコンの浅沼組は、女性社員の働く環境の改善を加速させている。... そうした女性社員をいかに現場勤務に戻せるか、模索している。 ...
間違いがあっても挽回できる仕組みが大事になる」とし、社員とのコミュニケーションを重視する。
約180人の参加者を前に原社長は「社員、会社が成長し続ける仕組みを作り上げたい」とあいさつした。... 同社では2023年春に工業高校から新卒入社した女性社員が、入社後約1年で民間の斜面保護工事の現場...
「私がレゾナックで最も好きなのは、皆さんを含めた優秀な従業員が会社を支えている点だ」と新入社員に語りかけるのは、レゾナック社長の高橋秀仁さん。
「最高の価値を生み出すために大切にしたいマインドが、開拓者精神であり挑戦する心だ」と新入社員にメッセージを送るのは、マクセル社長の中村啓次さん。 中村社長はマクセ...
社員が主体的に働き、はっきりものが言える風土をつくりたい。そのために私ができるだけ現場の声を聞き、社員を鼓舞していきたい」 《剣道七段の腕前。
OKIは社員の育児休暇取得を業務面で支援した社員に対して報奨金を支払う「育休サポート報奨金」制度を4月に新設した。... 人事部主導で社員の声やアンケートを基に施策をまとめた。.....
それも、現役バリバリのレベルの高い社員だ。そうした社員はみな忙しいが、『後進の育成のために』と講師を依頼すると、ほとんどの社員が快く受けてくれる。社員の上司も協力的だ。
復職・社員推薦、接点多様に 3メガバンクが中途採用を活発化させている。... 社外で経験を積んだ元社員を招き入れる「アルムナイ採用」や、社員が推薦する知人を採る「リファラル採用」など...
スター精密は11日、静岡市駿河区の草薙総合運動場体育館で新入社員を対象にした「ラグビー研修」を行った。新入社員同士の絆を強め、チームで協力して目標を達成する能力向上が狙い。スポーツ...
